、孙、夏若雪，免费阅读全文(为什么要占媳妇的位置)
李娅和丈夫有一个简单的认识。他们是同事，他是她的主人。那一年，她刚大学毕业到公司，公司安排她跟一个硕士一起学习，因为她公司有很多人在她不行的时候不会帮她。可能那些同事觉得不想把自己的技能给别人。当时他们在公司实习的时候，非常坎坷，她也多次感到无奈。她的主人是她的丈夫，这让她觉得生活并没有那么艰难。当时她对他充满了敬佩，想着他怎么知道这么多。在很多方面，他就像一个大哥哥，教他很多道理，告诉他如何在工作中表现。她给他买了礼物，他显然很帮忙。自然，他们的亲密动作会越来越多。后来，他们逐渐感受到一种自然和依赖的感觉。也许这就是人在一起久了就会有的感觉，他们有了感情，自然就走在了一起。
但是公司里有一条不成文的规定，同事不允许谈恋爱，否则一方需要辞职。他是一名老员工。当然，他不能辞职。对他来说，这是他人生的第一份工作。当然，他不能就这么放弃，所以他们选择隐瞒。他们除了每天在公司工作之外什么都不会说，也不会做很亲密的动作，所以在公司里也很谨慎。
这几年，他们一直呆在那个公司，后来经过她的不断努力，他们之间的地位发生了变化。他还是普通员工，她成了他的上级。她越来越显示出她的能力。最直接的奖励就是她拿年薪，他的收入远不如她。
他害怕她会因此离开他，但她没有。为了让他安心，她选择把他们的关系说清楚给大家听，最后公司默许了他们的事情。
他们把这件事告诉公司后，选择了结婚。在亲戚朋友的祝福下，他们顺利结婚，然后幸福地生活在一起。结婚后，他们决定不为事业生孩子。她的意思是再奋斗两三年，等攒够了再生的钱，即使公司请产假找借口辞职，也有出路。她的担心不是没有道理的。现在她可以给公司带来成就，所以公司默许她嫁给同事。一旦她有了孩子，她就会分心。到时候公司提拔一个新人比较好。
老公同意了，但是有一天婆婆突然拿着行李来找他们，说她想留下来，李娅怀孕的时候，她走的时候。
婆婆安顿下来后，她没有做任何家务，甚至要等到李雅回来。有时候李娅去应酬，能接到十几个催单电话。她的理由是，女人为什么要不顾家去应酬？她认为娱乐就是和男人一起吃饭喝酒，却不知道很多工作都是在娱乐中完成的。
夫妻之间有一个微妙的点。当男人比女人挣得多的时候，大多数都有点大男子主义。当她们挣得比女人少的时候，她们会感到自卑，随着时间的推移，她们会变得越来越自卑。
我丈夫担心她去社交。听了母亲的话，他更加沮丧，一遍又一遍地给她讲生孩子的事。他应该认为她有了孩子之后婚姻会更稳定。她只问他一个问题：“如果我们有了孩子，我们会在城市里留下什么？”
虽然工资不错，但是没有多少钱，这是一个每个月要花2万块钱的城市。如果他们存不下足够的钱，万一她被解雇了，她只能回到自己的家乡照顾孩子，然后等着孩子长大，和社会脱节，然后她会和那些年轻人一起抢饭碗。未来的不确定性太多，她无法尝试。
这个家庭只有三个人。她白天要应付繁琐的工作，晚上还要应付他们母子。而且，他们的催促态度越来越差。这一天，婆婆又提到生孩子的问题，说：“你为什么占着媳妇的位置却不生孙子？”李娅看着丈夫。他看着自己，但什么也没说。显然他同意了。她疲倦地对婆婆说：“好，我靠边站。”
就像李亚直爽的工作作风一样，他们很快就办理了手续。她租了房子，所以婆婆和前夫都搬走了。临行前，婆婆蹦蹦跳跳地说：“就你而言，一辈子都没人要。”他哆嗦着嘴唇，可怜巴巴地看着她，显然不愿意放弃。
其实不是他们活不下去，他答应暂时不要孩子。只有婆婆来了，她才改变主意。如果婆婆能善解人意，让她三年后生孩子，那么他们很可能会在城里有自己的小别墅，他们的孩子在城里会有更好的教育。
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