前两天，一位程序员在网上发帖引起了热议。
92年出生，工作快5年了月薪只有28k，年包不到40w，他觉得自己收入很低，生活很没有意思。
这个帖子发出之后立刻引起了不少网友的怀疑，这就是互联网式凡尔赛吗？
也有人认为，这位发帖人是真的在烦恼，毕竟92年的年包40w，在这个行业真的不算多，毕竟很多工作一两年的程序员都能拿到这个数。
一位网友分享了自己的收入，同为92年，在阿里年包48万，的确属于垫底了。
其实认为发帖人在凡尔赛的和认为这个情况属实的两派人，说法都是有一定道理的。
如果在互联网行业内去看，这个薪资基本属于正常水平，放在BAT等大厂里，很可能就是垫底了。但是跳脱到各行各业去看，这个薪资对一个接近30岁的年轻人来说，确实已经属于高工资了。
互联网行业在某种程度上来说，收入的确跟其他行业有“壁”。
No.1
今年5月，国家统计局发布了2020年平均工资数据，工资最高的就是IT行业。
IT行业在城镇非私营单位和私营单位中，年平均工资高达177544元，
特别是在许多行业遭受疫情影响时，只有IT行业依旧保持着极高的增速。
No.2
明明同样都是打工人，为什么跟其他行业相比，IT行业会如此高薪呢？
IT行业发展迅速
以2021年IT行业发展的趋势来说，元宇宙、大数据、人工智能等在今年迅猛发展，让众人意识到，他们即将开启下一个时代。
行业走在发展的前列，行业中人员的薪酬，当然不会低。
行业人才需求大
随着信息产业的迅猛发展，IT行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。
IT软件工程师是通用性人才
从人员方面来说，IT软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。
IT行业是一个需要不断自我挑战的行业，需要不断的攻克难关，且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识，跟上时代的脚步。在该行业，从业者能够不断的突破自己，一步步地得到自我的提升。
No.3
作为IT行业从业者，保持学习的态度和挑战的心态，才能在日新月异的技术发展中跟上浪潮。那么在未来，到底什么技术才是时代的主流呢？
如果你留心的话，一定会发现现在稍微有一些规模的公司都在关注安全测试人才，因为在互联网时代，网络安全问题是一个亘古不变的话题。
有技术就有产品，有产品就会有安全问题，隐私信息、数据问题、资金问题，这些都关乎着互联网企业的命脉。
对于技术人才来说，选择往安全测试的方向发展，在未来的相当长一段时间里，都是比较好的。
但要注意的是，安全测试作为一个相对来说技能要求比较高的岗位，需要一定的测试和技术开发经验的积累，需要掌握基本的编程语言，操作系统、数据库知识，了解相关的网络协议、安全漏洞的产生原因和基本细节，具备调试程序的能力。
所以我们并不建议零基础学习安全测试，有一定开发或者测试经验的技术人员，对于安全测试相关的技术掌握会更加容易，基本在1-2个月就能学习完成。
内容来源网络，如有侵权，联系删除，本文地址：https://www.230890.com/zhan/89496.html