当我们去一个国家长期生活的时候，如果我们去另一个国家工作，那么我们必须在这个国家申请工作签证。我们面临的一个问题是工作签证的有效期是几年。工作签证到期，应该如何处理这个问题？下面给大家解释一下。
在菲律宾，如果工作证过期，必须续签，或者另一家公司办理工作证，就意味着先减工作证，后办理，否则就要罚款，不管是临时工作证还是9G，都对应一家公司，一栋楼。所以一旦公司变更，就需要降低工作证，重新办理新公司的9G。只有这样才能算是法律工作。工作合同终止后，公司将停止为你纳税。如果你继续持有公司的工作许可证，你将承担不交税的法律责任。
菲律宾工签简介：
菲律宾工作签证9G和CZEA工作签证，前者是工作签证的通用版，由移民局签发；后者是菠菜行业的特殊签证，由劳工部签发，比前者更容易办理。CZEA工作签证下来后，可以凭护照和签证自由通关。但由于CZEA的特殊性，在出入境时可能会受到质疑甚至拘留。优博认为申请9G工作证是安全的，得到了劳动部、旅游局、移民局的充分认可。虽然办理时间长(至少需要三个月)，但可以在固定年限内自由出入境，可以直接使用工作证去机场购买机票登机，无需办理签证或接受通关。
菲律宾工签的材料：
1.公司出具申请函(我公司可提供模板)。
2.与员工签订的劳动合同(我公司可提供模板)。
3.SEC公司注册副本。
4.公司章程。
5.SEC盖章的今年基本信息表。
6.国税局账单。
7.缴纳工资税承诺书(可由我公司提供)。
8.市长许可。
个人所需材料。
1.填写申请表。
2.护照原件。
3.护照首页和最后到达的签证页。
4.6张2x2照片。
我们可以代表逸飞处理以上所有信息。如果有需要工作签证的同胞，可以联系我们。
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