放眼全球，中国的国际地位越来越高。在全球经济低迷的2020年，中国“强势”，实现了经济正增长。2021年复工复产的速度会更快。截至2021年上半年，全国GDP总量已经达到53.2万亿元，同比增长12.7%，其中我国多个省份的GDP增速非常喜人。比如湖北的增速达到了28.5%，海南也达到了17.5%。
在中国的高速发展之前，我们离不开每一个努力工作的人。在2021年的“七大”上，中国总人口达到14.1亿，劳动人口达到8.8亿，不仅是人口大国，而且是劳动力大国。
很多人说“立国之本”是制造业，而中国的制造业发展速度更快，而从2010年开始，就驶入发展高峰期，制造业连续11年取得全球第一的好成绩。.
2012年中国制造业增加值为16.98万亿元，到2020年增长到26.6万亿元。同时，全球份额从22.5%增长了8%左右，现在已经接近30%。经过多年的发展，中国已经形成了世界上最完整的工业体系。在世界约500种产业中，中国40%的产品产量居世界第一。
不得不说，中国也因其强大的制造业而被称为“世界工厂”。按照常理来说，中国的制造业已经连续11年位居世界第一，所以与制造业密切相关的工厂也要发展好。但恰恰相反，近年来工厂频频出现“人力不足”，即用工荒。
14亿人，8.8亿劳动人口
要知道，工厂缺少劳动力，会在一定程度上“限制”制造业的发展。为什么会出现这种情况是因为劳动力不足？如前所述，中国有8.8亿劳动力，比许多欧洲小国的总人口加起来还多。
然而，随着“少子化老龄化”的出现，我国人口结构早已出现失衡现象，劳动力数量也在逐渐下降。人力资源和社会保障部发布的2021年第二季度“最缺工”报告显示，近期进入“缺口”榜单的前100名岗位中，有一半以上与制造业相关，包括“仪器仪表制造工”、“机器修理装配工”和“金属热处理工”，均属于“缺工”较大的岗位。
而且，近年来，工厂“用工荒”的现象也非常引人注目。在上一代人眼里，很多人都以在工厂工作为荣，但对于年轻人来说，似乎很多人并不这么认为。
年轻人为何不进厂？
为了“吸引”更多的新鲜血液，很多工厂在招聘时通常会高举“高薪招聘”的牌子，但申请的年轻人很少。为什么现在年轻人拒绝进厂？为了解决这个问题，中智咨询研究院发起了一项调查。调查结果显示，社会上70%以上的工厂都面临过“用工荒”现象，其中13%的工厂常年经历过“用工荒”。
不仅如此，留在制造业的大多是70后或80后。为此，《中国青年报》教科部专门针对全国职业高中展开了调查问卷。从职高学生的反馈来看，他们之所以不愿意考虑“蓝领”工作，主要是因为工厂的生活太过单调乏味。如果是基层员工，也会面临晋升难、工资低、环境差的问题。
此外，制造业的工资不能与努力“成正比”。根据国家统计局公布的数据，2020年，国内规模以上生产制造行业年平均工资为62610元，月平均工资约为5217.5元。
现在年轻人都在做什么？
职业高中就业调查报告显示，00后职业高中学生中，45.21%愿意选择较为灵活的职业，如外卖送餐员或在线直播名人；另有20.4%的人想找一份“时尚有趣”的工作。在Max发布的2020年大学生跟踪报告中，
然而，制造业对中国尤为重要。为缓解“用工荒”，人力资源和社会保障部等五部门于2021年7月发文称，今后不仅要培养一批技术人员，每年还要提供相应的补贴。此外，与制造业相关的企业应该相应提高工人的工资。只有工资和付出的劳动力相匹配，年轻人才能被甩在后面。你是对的吗？
如果是你，你愿意在工厂工作吗？
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