目前，我国养老保险体系已初步建立，形成了以基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险为主的新型养老保险体系。
其中，基本养老保险是国家统一政策强制执行的一种养老保险制度，主要包括城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险两种形式。
同样，参加城镇基本养老保险也有两种形式，一种是以单位职工的形式缴纳，另一种是以社会灵活就业人员的形式缴纳。
那么，假设2022年退休后，职工养老保险单位缴费15年，个人缴费15年，谁领取的养老金更多？
哪种方式参加职工养老保险更好？
根据我国《社会保险法》的相关规定，职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在法律上，应该指明的是必要的。
但与在单位工作的职工不同，以灵活就业人员形式参加职工基本养老保险遵循自愿原则，可以选择参加也可以不参加。
但是，相信大部分人已经意识到基本养老保险的重要性，很少有人选择不参加。
根据我国、单位职工参加职工养老保险，个人缴费比例为8%，全部计入个人账户当中，企业缴费比例为16%左右（根据各地政策而定），计入统筹账户当中。.的相关规定
灵活就业人员参加职工养老保险，个人缴费比例为20%，其中8%计入个人账户当中，12%计入统筹账户当中。
也就是说，如果缴费基数相同，作为灵活就业人员参加保险的费用会比作为员工参加保险的费用多一半以上。
至少目前来看，灵活就业人员参加职工养老保险的年平均缴费已经达到1万元左右，很多人负担不起。
所以原则上还是在单位参加职工养老保险比较好。
同样缴费15年，哪种方式领取的养老金更多？
在网上，很多人总说个人参保会比单位参保和退休少领养老金，其实不然。
不管是以单位职工的身份参保还是以灵活就业人员的身份参保，退休后领取的养老金都是由基础养老金加上个人账户养老金所构成。
基础养老金=（参保人所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁退休计发月数为195、60岁退休为139）
从上面养老金的计算公式可以看出，基础养老金与社会平均工资、平均缴费指数、缴费年限三个因素有关，而个人账户养老金则与个人账户的储存额、退休时的年龄有关。
也就是说，即使缴费年限相同，谁参加保险时间更长，工资水平更高，在城市缴费基数更高，退休后领取的养老金就会更多。
也说明如果在同一个城市工作，在缴费基数、缴费年限、退休时间相同的前提下，养老金基本没有差别。
写在最后
其实无论如何，基本养老保险都可以算是一项不错的福利政策。即使对于灵活就业人员，国家也没有社保补贴政策，但很多人很少关注。
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