招聘考试教师面试讲座八要素：教材、学情、教学目标、教学难点、教学方法、教学准备、教学过程、黑板设计。考生一定要记得在面试课上说这八个要素。
教师招聘考试面试的八个要素具体介绍如下：
1.说说教材。正式讲课时，首先要分析教材，谈谈自己对教材的理解。
2.谈学习。了解学生对所要教授内容的当前认知，是教师设计这门课的出发点和基础。
3.谈谈教学目标。教学目标包括知识技能目标、过程方法目标、情感态度和价值观目标。知识与技能的目标是让学生学习…知识。过程和方法的目标是通过……提高学生的……能力。态度与价值观的目标是让学生感受…的美，培养学生对…的情感。
4.说教学重难点。教学重点是说学生在这节课上应该掌握的重点内容。教学难点是这门课学生听不懂的内容。
5.谈谈教学方法。也就是说这门课你打算用什么教学方式，比如游戏，分组PK等。
6.谈谈教学准备。也就是说准备什么教具，让学生提前做一些准备。
7.教学过程。应该采用什么样的教学方法来引起学生的兴趣，然后再来说说这节课的具体教学步骤。
8.谈谈板书设计。板书设计要体现本节课的教学思想和重点内容。
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