企业线上学习平台Udemy日前发布2022年职场学习趋势报告(Workplace Learning Trends Report),从2020年的5大趋势:(1)从概念到现实:人工智能在 2020 年成为主流,(2)提升人类:2020 年是关于实现人类和机器的全部潜力,(3)学习与发展开始解决劳动力再培训问题,(4)组织正在建立数据驱动的文化,and (5)世界各国都在提高令人垂涎的科技技能,与5大预测:(1)技能匹配程度将绘制未来的劳动力图,(2)专注于能力培训学院将取代临时培训,(3)社区实践将有助于快速更新技能,(4)L&D 职能将在未来十年发生根本性转变,and (5)世界各国都在提高令人垂涎的科技技能,到2021年的6大趋势:(1)在不确定性中, 克己自律自我管理是一项有价值的技能. 例如,压力管理,正念等,(2)远距工作使协作成为优先事项. 例如,听力技巧,商务礼仪等,(3)数据素养是新的计算机素养. 例如, 数据分析,数据可视化等,(4)自动化技能让数据科学家专注于战略, 例如, Tensorflow等,(5)告别孤岛, 迎接混合技术角色,例如,制造业从业人员学Google Cloud, 零售业者学持续集成课程,and(6)网络安全培训具有新的紧迫性,以便自我保护,避免被骇客攻击.
