自2005年起，国家统一实施企业退休人员养老金调整。经过17年的发展，企业退休人员的养老金水平越来越高，从过去的700多元涨到现在的3000多元。
参加基本养老保险的职工人数也在增加。2020年末，全国参加基本养老保险职工人数为45621万人，比上年增加2133万人。其中，参保职工32859万人，退休人员12762万人。
然而，人的寿命有长有短。万一死亡会有什么处理？特别是一些老人退休后不久就去世了。过去交的养老保险浪费了吗？不是的。
根据我国《社会保险法》和遗属待遇规定，参保职工或退休老人死亡时，可领取养老保险、丧葬补助金和一次性抚恤金的个人账户余额。
以前丧葬补贴和抚恤金是各省市定的，所以差别很大。9月，国家开始实施《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，统一了遗属抚恤金的计算规定。
在浙江省，9月前实施的条例是浙江省人社厅2013年浙江省人社发展局第244号文件。参加企业职工基本养老保险的个人，包括参保职工、退休、退职人员，统一标准丧葬补助金4000元。养老金标准根据死亡被保险人的缴费年限(含视同缴费年限)确定。1~15年的缴费年限为10000元，缴费年限每增加一年增加1000元(不足一年按年计算，最多15年)。
9月份以后，待遇发生了很大的变化，有了很大的改善。遗属待遇的相关标准主要由参保人死亡时上一年度城镇人均可支配收入确定。2020年浙江省城镇居民人均可支配收入62699元，平均月收入5225元。
丧葬补助金的标准是两个月的参保人去世上年度城镇人均可支配收入,也就是说相关标准已经提高到10450元，以后每年都会涨。
抚恤金的标准也与缴费年限有关。缴费年限不足5年、不足5年但不足10年且不足10年且不足15年的，城镇月人均可支配收入分别为3个月、6个月和9个月。
缴费年限超过15年的，每增加一年，养老金标准增加一个月。对于退休老人，领取养老金的每一年，养老金标准将降低一个月。这还考虑到养老基金，它是个人收入和支出的平衡。但最低不少于9个月。
退休老人的养老金标准在去年城镇人均可支配收入的9~24个月之间，即在47025元到125400元之间。
根据国家“十四五”规划，我国将实现企业职工基本养老保险全国统筹。统一遗属抚恤金的相关计算规则，也是人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划的重要一步。
在总体来说,未来的养老金福利会越来越好，尤其是根据平均社会工资和人均可支配收入。相对来说，对于参保老人来说，寿命越长，性价比越高。所以，还是好好照顾自己的身体，努力工作，才能长寿。
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