军事信息化建设的方向，什么是信息化军事人才的第一素质

来源：头条浏览：0 2022-12-28 09:50:01

打好信息化建设的基础

李占良

党的二十大报告指出，坚持机械化信息化智能化融合发展。从机械化、信息化与智能化的关系看，机械化是信息化的基础，智能化是信息化的升华。没有机械化就没有信息化，没有足够的信息化，智能化也不可能取得重大突破。当前，大力推进军事智能化，首先要夯实信息化建设基础，着力提高部队信息化水平。

巩固物质基础。巧妇难为无米之炊。要缩小与强敌的“系统性差距”，信息化建设必须紧贴使命任务，紧紧跟上前沿科技，搞好顶层设计，一体推进平战。首先，升级完善各种信息系统。要以举报中心建设为重点，以信息基础设施为平台，统筹抓好系统建设和系统联动建设，推进全要素、系统指挥控制等领域建设，实现区域信息网络一体化、指挥控制实时。其次，建立良好的作战数据库。按照“平战一体、统一规划、分类实施”的原则，建立作战综合数据库，实现信息共享、数据支撑、决策支撑，以“信息流”支撑“指挥链”。再次预约机动指挥所的备份。积极借鉴外军有益做法，大力加强人防工程，形成多点部署、动静互补、快速部署的机动指挥能力。

组建强大的军队。打赢具有智能化特征的信息化局部战争，建设信息化力量队伍是重要保证。总的来看，应该着力培养四类人才。一是信息指挥人才。一线指挥员应该像研究用兵一样研究信息和数据，像研究战斗突破口一样研究信息系统建设，像研究弹药性能一样研究电磁频谱使用。二是信息作战人才。培养一批适合信息化作战的智能参谋、作战计划、认知作战等人才。三是信息保障人才。以信息保障部门和信息保障运维专业技术分队员为主要对象，不断提高专业培训力量，即提高网管、系统使用、检查维修等能力。四是信息开发人才。采取进去、出去等方式，放下责任，承担任务，培养一批具有较强系统研发能力的专家型技术人才，建立信息化高端人才流动站，“不是为了我，但我的

改变指挥理念。现代战争是体系，联合作战指挥是其中的重要一环。为了应对现实威胁的挑战，需要树立适应未来战争的新指挥观。一是树牢合一的指挥观。克服狭隘单一军队兵种指挥观，全面协调陆、海、空、天、电、网等多维战场行动，综合集成各种作战要素，切实提高整体打赢、共赢作战效能。二是牢固树立数字化指挥观。粗放式向精确指挥转变，任务划分、力量使用、时空划分、目标确定等具体化，联合作战力量指挥步骤、指挥方法、指挥内容等流程化标准化，侦察信息、武器平台、指挥控制等网络化实时化，指挥流程缩短，三是树立智能指挥观。积极探索人工智能技术体系应用，加快智能决策、数字孪生、大数据、云计算等新技术研发运用，提高战场复杂信息处理水平，实现指挥员在智能云脑支撑下对作战分队和各类武器平台的任务指挥

推进创新实践。要适应科技的变化、战争的变化、对手的变化，必须加快构建打赢信息化战争的“三个体系”。首先是创新战法体系。在深入研究强敌全面信息攻击和火力强攻的基础上，拿出真正的对抗信息攻击、信息干扰、信息反击的战略，努力实现精准树敌。其次是创新训练体系。围绕强敌作战任务，设置信息作战环境，深入研究指挥协同、战法运用、体系建设、综合保障等课题，推进实战化部署运用。再次是创新的管理系统。坚持平战一体管、虚实结合管，建立战区建设的需求拉动机制、计划导向机制、检查评估机制，构建自主可控的产业链、供应链、保障链，确保“平时管”、“战时用”无缝对接

( (作者)中部战区) )。

来源：中国军网-解放军报