魔兽世界玩家有多疯狂？有的玩家以前是配黑件的，甚至换了不同区的名字。

来源：头条浏览：0 2022-12-27 02:18:01

在WOW中，物品的分配经历了“前Raid时代”-“Raid时代”-“后Raid时代”和“现代”几个阶段的转换。今天，我们来看看道具分发的结构是如何变化的，对WOW这个游戏产生了影响。

-旧Raid时代-

今天，关于“随机组书”大家都很熟悉，但是很久以前，当你还不到60级，或者达到60级却找不到团队成员的时候，大家是怎么分装备的？

游戏提供了几种装备分配方法：“自由拾取”、“队长分配”、“团队分配”和“需求优先”。当时，看热闹的队伍一般使用“队伍分配”和“需求优先”。前者出了什么事大家都可以滚，后者只有你能用的东西才能滚。例如，拿出板甲，你是学魔的法师，想要拆除——。对不起，你不能Roll (如果不是亲友团，别人会放弃)。

围绕这些分配方式的争吵也经常发生。因为当时的游戏中有“世界坠落”也就是随机坠落的紫色衣服，装备被束缚着，可以卖钱。像“猫头鹰之刃”这样的重要道具，很容易就能卖到1000G以上！但是，克洛是一把剑。如果选择根据需要分配，拿不到剑的职业就不能Roll，这一点——他们当然会不舒服。反过来说，按需要分配也不一定公平。例如，战士可以使用匕首。 (虽然他没有相应的专业才能)，甚至猎人也可以使用匕首) (虽然当时还没有近战的生存狩猎)。所以，在黑暗中战士、猎人、小偷可以夺取最好的紫匕首【恶魔的打击】。据数据库显示，恶魔一击的落下率只有1%，好不容易出来却被其他职业夺走了。小偷在/1频道上72小时不生气吗？

您将发现在团队分配和按需分配方面存在问题。这个问题的背后，是临时组成的团队。也就是说，我们说的棒球队(在国外被称为pick team ) ——反映了棒球队的大家都不相信别人。而且，这种不信任感往往会被随机掉落的好装备(主要是紫装)放大。 AL出来后没有兄弟，就是今天的人们厌倦了紫色的衣服，厌倦了橙色的衣服( 7.0 )，也许很难理解为什么这么多人看着紫色的衣服不玩命。

-Raid时代-

直到大家开始制作团本，真正的问题来了。前面说过，为了紫衣，很多人不择手段，结果走进团本，都是紫衣，那就不能抢脑袋吗？

所以围绕着团本中的装备分配，发生了无数可歌可泣的故事。关于哪个会长又把装备上的毛给了好朋友，哪个牧师想要棍子又和RL睡了，各种各样的传说层出不穷(有些确实是真的)。团本里的装备到底怎么分？

最初“Call Loot”这种分配方法曾一度流行。简单来说，就是团长的指派，团长想着谁应该拿这个装备，直接发给别人。这种分配可以有效提高团队战斗力，但受到团长智力水平的制约。另一方面，如果团长真的想把东西分给自己的好朋友，他也总能找到理由。有句古老的名言“Excuse is like the asshole，everyone has one .”。请自己理解是什么意思。另外，Call loot假设球队稳定。你把装备分成xxx的结果，他退会了。怎么整理？所以，我意识到这种分配方式是不行的。

第二种流行方式是DKP，分为拍卖制和Roll积分制。拍卖制拍摄和暗拍也很清晰( Roll积分制很少有人使用，所以跳过)。简单来说，每次打组合簿、每次上班或补缺，都会获得一定的“DKP积分”。杀死老大并引爆装备后，可以使用这些分数更换装备。而明拍是大家各自公开表示我会出多少分，暗拍是各自自己向RL报告自己想出来的分数。这两种方式都有问题。明拍容易产生对立情绪。 xxx我把你当兄弟现在发了AL。你居然要和我抢？大我？在很多情况下，重要装备没有被夺走会导致退会。暗拍看起来似乎解决了碰撞问题，但为黑匣子操作留出了足够的空间。因为RL可以看到所有人的邀请，所以只要给朋友和家人打电话就可以自由分配了吧。这又回到了旧问题。

在地球乃至整个TBC时代，DKP一直是“公会团”，特别是“开荒团”最主要的分配方式。那引起了很多问题，但是人们找不到更好的方法。要实现宏伟目标，必须齐心协力，小争执也必须暂时牢记，对RL保持足够的信任。

那么，以上是公会团、开荒团。但是，在任何主要版本的末期，在装备碾压的前提下都会出现新的团队形态。那就是g组。 g组多采用第三种分配方式，给出g竞价。

这个方式相当容易理解。装备出来了，谁花钱是谁的。通过以上比较可知，实际上与DKP明拍相同。不同的是，g集团的老板们彼此不了解。而且，既然来g集团买了装备，心中也一定有互相残杀的想法；最后，即使因为装备报价而争执，或者退出组合，那也不重要。因为g组本来是临时组成的。正如中国古代的妓院也叫“瓦子”一样，“来时瓦合，来时瓦解”的意义上——G团就类似于这个瓦子。而且，由于普遍存在“有钱就大”的心理，GG集团很少发生争执。 —— (什么能争？另外，总分的g组，也就是业主也要兼职，业主也可以分g。所以即使别人把价格抬高，他也不会吃亏。

当然g集团也不是完全没有风险，团长黑g的事情时有发生。这里重要的是金额是否足够大。今天买500万美元的龙。关于一两万克可能已经没有概念了。在地球时代，很多人穿上所有的复印件也不过200g。一下子拿到数万g的话，瞬间可能会有心理失衡，卷款逃跑。特别是以后穿衣服或换名字的话，就容易发生这样的事情。

此外，g组不适合公团和开荒。因为前提是打过老大。不能开垦的时候，g再多也没用。说到底只是分配规则，是对提高向心力、凝聚力没有什么帮助的规则。

(如果不是在野团里用g拍卖，另一种比较受欢迎的分配方式是“一次需要很多贪婪”，整个复制过程可以一次需要装备，也可以多次贪婪地捡起来。需求高于贪婪。这种分配方式在TBC3.0和WLK时很常见)

总的来说，Raid时代的分配方式以DKP和g群为中心，都存在问题。

后Raid时代-

分配方式的核心变化体现在CTM上。自“随书”问世以来，出现了全新的“个人淘”模式。也就是说，能不能得到装备与球队和队友无关，只看自己的运气。 5.0MOP还增加了“幸运币”的设定。当你觉得这个老板有适合自己需求的装备时，你可以用一个幸运币滚一次，争取在系统上再活500年的机会。 (当然大多数情况下，你得到的是28G )这个机制一直沿用到今天，但现在队长分配等模式已经不复存在，个人捡战火的机制成为唯一的分配方法。

个人挑选的最大好处是完全抹杀了吵架的可能性。没必要和别人吵架，所以没必要和别人吵架。但是，结果是团队的凝聚力出奇地低。因为，你组建队伍的目的，简言之，就是为了得到装备，得到装备与否与你的努力无关，与你的位置无关，与队友和其他团员无关，——只与你的运气有关所以，你不需要在意别人怎么看你吗？你唯一需要担心的是操作太差或者DPS太低被RL踢出球队，但那和别人无关。也就是说，个人的分配发生了变化之后，团队作战中留下的温情几乎没有了。

这不是豪雪第一次改变“人际交流”吗？出现在CTM上的“随机队”是对公会、公会团的重大打击。以前为了拿装备必须制作复印件，只有公会可以组成小组制作复印件。现在，如果有随机组的话，每周混淆也能得到紫色的衣服。 (等级在10级以下，谁想参加公会或看别人的眼色？老实说，公会的消失没有任何好处，但暴雪期待着这件事。我一直不知道那个理由。

第二次变更是增设大米套期保值，再次降低集团活动规模。在地球时代，小组40人(有20人的小组)，TBC为25人( 10人，15人的小组)，WLK小组书直接分为10/25人两个模式。你会发现规模越变越小。但是，有点没变。需要玩家多的团体书。那个掉落比五个人的复制品好。 (五个人的下落比自己做任务好) )这意味着豪雪的态度是希望能增加团体组成大团体。但是，大米上市后再加上战火机制的影响，大米的装备已经全面夷为平地。制作团本需要比大米多得多的组织和准备，但掉下来也没有多大差别。谁来做团本？

现在的我真的找不到打团本的理由。要说实在的话，也许只剩下“体验剧本”这一点了。毕竟，虽说MMORPG是角色扮演，但能否演好取决于是否有实力，也就是说拥有什么样的装备决定了——装备的分配方式、获得方式如何看待这个游戏。像《传奇》这样主要是通过砍杀他人来获得装备，所以游戏充满了杀戮。传统的WOW团体通过存储DKP来获得装备，游戏中充满了合作。在强调团队小型化、强调个人运气的今天，欧洲阿拉伯联合酋长国以外的人都接受这样的设定。

反过来说，或许也有不少人认为“现在的魔兽与过去不相似”的理由吧。