波尔卡市被授予“全国构建和谐劳动关系示范企业”

来源：头条浏览：0 2022-12-20 01:15:01

近日，人力资源社会保障部、中华全国总工会等单位联合命名为一批“全国和谐劳动关系创建示范企业”，旨在表彰2019年以来在和谐劳动关系创建活动中发挥突出示范指导作用的单位，是全国和谐劳动关系创建示范活动的最高荣誉，也是全国和谐劳动关系创建示范企业多年来，波克市着力构建和谐劳动关系，在市人事社会部门领导下，以党的建设为前提，重视企业文化建设，积极践行社会责任，完善劳动关系制度体系，全面执行劳动安全和职业卫生法律法规，建立集体协商和集体合同制度，发挥工会作用通过建立职工岗位培训制度等方式和手段，在全面保障职工权益、共享企业发展成果等方面取得积极成效，坚持以企为本、以党的建设为先导，践行“博弈”创新发展模式的波克市始终以党的建设为先导，充分发挥党组织作用，把党的建设工作纳入企业经营管理的各个环节，有效实现党的建设和工作的双轮驱动，构建和谐稳定的劳动关系。波克市在工作中奉行“党建引领业务发展”的路线，在与其他党组织共建的过程中不断挖掘业务耦合的可能性，同时不断探索博弈正向社会价值的更多可能性，为传统行业赋能。在此背景下，波克市于2020年提出“游戏”计划，将多年的研发经验辐射到党建、医疗、科普、艺术、体育等多个领域，努力构建以游戏产业为核心、多产业融合发展的互联网新生态。目前已推出“游戏科普”功能性游戏系列，现有游戏产品推出“游戏传统文化”和“游戏公益”等特别版本，探索游戏技术和游戏化机制在“数字医疗”中的作用……同时，波克城将积极为员工可落地的“游戏”项目创意提供相应的资源支持，以多种形式发挥游戏的正面价值和积极的社会影响力，同时帮助员工实现更好的个人

波克市部分“游戏”实践

全面保障职工权益、提升职工职业幸福感的完善劳动关系制度体系、五险一金全额缴纳、试用期不打折、完善福利待遇体系、采用年末年初工龄优先计算办法、全面执行劳动安全和职业卫生法律法规……一系列真实保障职工权益此前，波克市已连续5年被评为“上海市和谐劳动关系达成企业”。伯克城员工的平均年龄只有28岁。伯克城深入了解年轻职场人士的生活需求，从“医食住行”等多方面给予员工更多的关怀和关怀。免费一日三餐、租房补贴和人才公寓二选一的福利住房政策、三甲医院年度体检……这些切实保障职工生活的措施，降低了职工生活成本，给他们的工作增添了更多动力和潜力。同时，波克市将帮助员工在上海定居。

波克市部分员工福利

除工作外，波克市还设有各类社团和兴趣小组，包括5天4夜每人1万元公费旅游假期、60名员工自发组成的健身、读书、养生、栽培等，保障员工工作和生活平衡，同样丰富多彩地享受日常生活另外，在突发事件中，波克第一时间保障员工权益。 ——年春天，上海发生了突发性疫情。波克市第一时间聚集员工需求，为在家工作的员工送去包括肉、蛋、奶、蔬菜、水果、方便食品等在内的生活保障物资，满足员工的基本生活需求。支持员工创造无限可能，打造优秀企业文化的波克城市，始终坚持业务增长的基础逻辑在于人才机制和文化理念，始终坚持创业、简单务实、勇于担当，积极践行开放包容的企业文化，平等开放企业内部，让员工拓展自我边界、自我成长在团队管理、项目机制、培养计划等多个维度，从员工角度确保为员工创造最大化的发展空间。波克市没有设立关键绩效指标，没有预算限制，不断为员工创造自我激励、没有边界的成长环境。同时，波克市注重员工的个人发展和能力的提高，实现员工自主探索和外部系统支持的闭环。波克市为每个员工制定了完整的培训成长体系。新员工有专门的领导，以便尽快着手工作。此外，波克市还设有在线学习平台“波克能源站”，面向全公司定期提供内部共享和外部培训。另外，对于老员工想知道、想学习的知识，波克城也积极提供支持。为了激发创意灵感，波克城定期举办内Game Jam，通过限时游戏开发，促进员工的部门交流，保持游戏人的初心。

波克城2022Game Jam活动现场

在更广阔的领域内，波克市始终坚持对行业人才培养的探索与实践。 2021年，波克市被上海市人社局认定为上海市第二批职业技能等级认定社会培训评估组织，也是目前唯一获得职业技能等级认定资格的民营企业。波克市完善了动漫职业人才社会评价体系，为行业人才提供了职业技能提升的方向。同时发挥行业标杆和辐射作用，整合资源，聚焦政策，内部员工择优录用，为竞争上岗提供可靠依据。 2019年，努力践行企业社会责任、携手员工投身公益事业，伯克城成立上海伯克公益基金会。由职工组成的专业队伍开展公益活动，着力传递公益慈善精神，重点围绕救灾、爱护儿童、帮扶困难三个议题开展公益行动，践行企业社会责任共识，携手企业职工志愿者投身公益事业。截至2021年，波克员工志愿者团队的成员从2012年的10人增长到400多人。志愿者队伍在残疾融合倡导、儿童青少年成长关怀、痴呆症筛查、文明宠物和疫情防控等方面继续贡献力量，截至目前，累计开展志愿者75次，参与志愿者1500人，提供服务5000人

波克志愿者在2022年上海疫情防控期间积极参与志愿服务

2022年上海疫情防控期间，70多名波克志愿者在社区一线累计贡献防疫志愿者1600多个小时。波克志愿者团队在服务中形成了三个品牌的志愿者项目。如预防沉迷游戏科普课程、倡导融合障碍交流志愿者体验、文明养宠主题志愿服务等。此次“全国创建和谐劳动关系示范企业”获评，既是对普克拉特斯市多年来积极构建和谐劳动关系的肯定，也是对普克拉特斯市在企业与员工共同成长、共享成果方面的认可。未来，波克市将在继续实现自身业务发展的同时，增强企业文化软实力和核心竞争力，不断完善和保障员工股权权益和成长机制，践行“企业公民”社会责任，发挥示范引领作用，促进行业劳动关系健康发展