近年来，“提桶跑路”一词活跃在大众视野中，这原本是抖音视频内的一个梗。视频内有一个小伙子前往某家电子工厂应聘，原因是看中了这家工厂里的小姐姐数量比较多，想要解决自己单身的问题。于是，他们就手提着桶，装着日用品去电子厂应聘，结果早晨进了宿舍，晚上就提着桶走了。随后，“提桶跑路”一词便顿时火遍大江南北。虽然只是一个网络热词，但是实际上这种跑路现象已经逐渐成为一种社会现象
“提桶跑路”实际上是指新一代年轻打工人提着塑料桶去工厂上班，若面试成功就提桶入住，反之则提桶离开。除了面试阶段，在很多打工阶段中也会出现，或许因为与工友关系有矛盾，或许是由于自己不满工厂环境，亦或是自己犯了错等都有可能会出现“提桶跑路”现象。对于生活在象牙塔的人来说，一个桶的用处仅仅是用来盛水，殊不知对于一个工人的意义可谓称得上“聚宝桶”。看似平凡的桶里可能装了他们必需的生活用品，一双新买来还舍不得穿的新鞋子，一份自己珍藏很久的小礼物……
一个小小的桶承载着他们满满当当的幸福！好奇他们为什么会用桶来装？那是因为桶的体积小，搬运方便快捷。在迁移过程中，他的优势就不言而喻了。
为何纷纷加入“提桶跑路”行列
“提桶跑路”原本只是新一代年轻人的黑色幽默，如今却上演得愈加热烈。这究竟是为何？从打工人自身的角度究其原因，有的年轻人心怀理想抱负，却是浪得虚名。
没有吃得苦中苦的精神毅力，只是幻想着稍微付出一点努力就能看到巨大的回报，只想着不劳而获，只沉浸在自己给自己勾勒的美好蓝图中。新生打工人没有经历过社会的磨炼，缺乏社会经验，不能很好的适应社会险恶环境，忍受不了艰苦的环境从而选择退缩逃避。一人行动，众人效仿，于是，社会上越来越多的人加入“跑路”行列。
他们不愿意拘泥在一个小小的工厂，于是，选择“提桶跑路”寻求新的生活，希望过上更加美好的人生。再观其如今的社会就业环境，工厂未能给员工提供一个良好的就业环境，很多工厂就连基本的住宿条件都表现出“脏乱差”的现象。
有的工厂宿舍十个人挤在一个不透气的小屋子里，没有干净的卧室，更没有独立的卫生间。如此环境员工必定心生不满，没有一个良好的工作环境又如何叫人一心一意卖命工作呢？生活在这样的条件下愿意留下来的人恐怕是屈指可数。人人都希望有一个稳定的工作，工厂有义务为员工提供良好的场所，如果没有就不可避免会出现更多的人选择“提桶跑路”的情况，进而去寻找下一个目标。除此以外，薪资水平低也是造成“提桶跑路”的一个重要的原因之一。很多人在不同的工作之间跳槽的原因就是因为工资太低。
国家现在总体生活水平在提高，我国也在积极发展经济，为了更进一步改善人民生活水平，国家出台政策调整往上提了基本工资。但是实际上在各大电子厂上班的人员工资却不见得会上涨，许多员工辛辛苦苦忙活了一个月的工资被所谓的黑中介截胡克扣了下来。这种现象极大地引起了员工的不满，于是，他们选择纷纷跑路。
同时，工厂糟糕的管理制度也是导致年轻人跑路的原因。据四处跑路的工人说到：“很多工厂的管理很乱，厂里的人根本不懂得尊重人，似乎不把我们当做平等的人对待，我们是来打工上班的，这完全是把我们当做仆人对待。”员工得不到基本的人格尊严，工厂一味注重经济效益，没有人性化的管理。这给员工造成了严重的心理压力，长期在这样的体制下自然是不愿意继续留下来工作。长期以往员工失去努力工作的热情，更别提留下来尽心尽力工作。心怀壮志的年轻人决心“提桶跑路”寻找新的出路。
目前，年轻一代“提桶跑路”正在成为一种不可回避的社会现实，但是也更多的表明了，新一代年轻人心怀梦想，不甘于平庸，不愿意将就当下的生活。而这种敢于追求，勇于探索的精神正是难能可贵的品质！希望有越来越多的年轻人心怀梦想，并投身于追梦行动中，更希望企业，社会乃至国家能够为更多的人提供更加优越的、广阔的舞台空间。
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