董事长和总经理都是公司的主要领导，但是履行不同职能的两个高级管理职位，按照公司法的规定，董事长是负责董事会的日常工作，总经理是负责公司的经营管理工作，二者在公司的地位、影响力和管理职能等方面存在比较大的区别。
董事长和总经理的区别主要体现在以下几个方面：
第一，董事长和总经理是公司管理架构中两个不同的治理主体。
董事长代表公司股东会和董事会。根据《公司法》规定，董事长负责公司股东会、董事会的筹备工作，主持召开公司股东会、董事会，代表公司股东会、董事会，是公司治理结构的重要组成部分。总经理代表公司管理层，属于公司高级管理人员。根据董事会和公司章程的规定，它是公司治理结构的重要组成部分。
第二，产生的程序不同。
董事长由公司董事会选举产生，公司董事由公司股东提名，经股东会批准后方可担任公司董事。董事会设董事长，负责董事会的日常管理。董事长必须由董事会选举产生，并经三分之二的董事通过，才能成为公司董事长；总经理可以是也可以不是公司董事，但总经理由董事长提名，经董事会讨论通过后方可任命。
第三，在公司的责任和地位不同。
在国有企业中，董事长是公司的第一责任人，协调公司的全面管理，对股东大会和公司投资者负责，保证国有资产的保值增值；总经理是公司经营管理的第一责任人，对公司董事长负责，同时协助董事长做好公司的全面管理工作。
董事长以董事会形式决策，行使决策职能，在公司决策和日常管理中发挥重要作用。总经理更多的是领导总经理团队，特别关注董事会决策的执行，全面完成公司董事会下达的年度经营管理目标。与董事长相比，总经理处于次要地位。
在民营企业中，由于公司治理机制不完善，虽然有三会一层的治理机制，但由于产权属于公司老板，无论是决策权还是管理权都是老板说了算，董事长和总经理都是老板。
综上所述，董事长和总经理是按照公司法确立的公司法人治理结构的重要组成部分，也是公司管理架构中两个最为重要的管理职位，董事长是公司的第一责任人，对股东会负责；总经理是公司董事会聘任的经营管理第一责任人，对公司董事会负责。如果董事长和总经理由同一个人担任，则要同时履行董事长和总经理的职权。
内容来源网络，如有侵权，联系删除，本文地址：https://www.230890.com/zhan/97225.html