你知道企业工资的会计分录吗？
今天，边肖将为大家整理一些关于这方面的知识，希望对大家有所帮助。
企业一般按月支付员工工资，月底计提，次月支付。对于已支付的工资，可以计入应付职工账款和银行存款。对应的会计分录有哪些？
发工资会计分录
借：应付给员工的工资
贷款：银行存款
计提工资会计分录
借：生产成本(生产工人)
制造成本(车间经理)
行政费用(行政人员)
销售费用(销售人员)
在建工程(基础设施人员)
研发。支出——资本化支出/费用化支出(研发；d)人员
贷项：应付款33，354工资
计提和缴纳社保费分录
社会保障缴款的会计分录
借：——社会保险费管理费(单位部分)
贷款：应付职工工资——社会保险费(单位部分)
“工资薪金”是指企业在每个纳税年度支付给在本企业工作或者受雇的职工的全部现金和非现金劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班费以及与受雇或者受雇有关的其他费用。
应付职工工资是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。员工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期员工福利。企业向雇员的配偶、子女、受抚养人、已故雇员的遗属和其他受益人提供的福利也是雇员的工资。
缴纳社保费的会计分录
借：应付职工工资——社会保险费(单位部分)
其他应付款——社会保险费(个人部分)
贷款：银行存款
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