你知道用工资冲抵贷款的会计分录吗？
今天，边肖将为大家整理一些关于这方面的知识，希望对大家有所帮助。
公司员工因个人原因急需用钱，可提前预支工资或向财务部门申请贷款。借的钱可以在发工资时冲抵。用工资冲抵贷款，可以用其他应收账款进行核算。相关会计分录有哪些？
用工资冲减借款的会计分录
1.当员工向公司借钱时
借：其他应收款
信用：库存现金
2.计算当月工资薪金时
借：管理费用
销售费用等。
贷方：应付给员工
3.当工资抵消了贷款
借：应付给员工的工资
贷项：其他应收款
3.注意事项：
(1)如果员工工资被冲抵，贷款没有被冲抵，可以在下个月按照上述继续操作；
(2)如果借款冲抵后员工工资仍应支付，相关会计分录如下：
借：应付给员工的工资
贷款：银行存款、库存现金
(3)对于上述操作，公司应首先与员工达成协议。
其他应收款是什么？
其他应收款是指除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的各种应收款和暂付款。其主要内容包括各种应收赔款和罚款，如因企业财产意外损失向相关保险公司收取的赔款等。租赁包的应收租金；应向员工收取的各种预付款，如支付给员工的水电费、应由员工承担的医疗费等。
应付职工薪酬是什么？
应付职工工资是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。员工薪酬包括员工工资、奖金、津贴和补贴；员工福利费用；社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币福利。与员工解除劳动关系的补偿；与获得员工提供的服务相关的其他费用。企业向雇员的配偶、子女、受抚养人、已故雇员的遗属和其他受益人提供的福利也是雇员的工资。
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