你知道福利金的会计分录吗？
今天，边肖将为大家整理一些关于这方面的知识，希望对大家有所帮助。
为了留住员工，减少员工的流动性，企业通常会向员工支付福利。企业支付给员工的福利费用有多种形式。不同形式付款时如何做会计分录？
发放福利费的会计分录
1.实际费用报销模式下福利费用的处理方法：
借：行政费用-福利费用
信用：库存现金
2.工资形式的福利基金支出：
借：管理费用/销售费用/制造费用/生产费用-福利费用
贷款：应付给员工的新报酬-福利费用
借：应付给员工的新报酬-福利费用
信用：库存现金
企业发生的不超过工资薪金总额14%的职工福利费允许扣除，超出部分不能扣除，也不能结转以后年度使用。
应付职工薪酬会计核算
本会计企业应按有关规定向员工支付各种工资。按规定从净利润中提取的企业(外籍)职工奖励和福利基金也计入本科目。本科目期末贷方余额反映企业应付的未支付员工工资。
核算内容包括职工的工资、奖金、津贴、补贴；员工福利费用；医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币福利；与员工解除劳动关系的补偿，对员工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利；与获得员工提供的服务相关的其他费用。
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