自我介绍(面试中如何自我介绍？说点什么？)
面试还在进行，但是你被90%淘汰的原因是你的自我介绍太差了。
那么自我介绍该怎么说呢？
有吸引力的自我介绍有哪些要点？
一、如何做一个有吸引力的自我介绍
1.“说说你自己”通常是面试的第一个问题。问题看似简单，其实是3分钟决定生死的关键。许多学生设法得到了面试机会，但他们一自我介绍，就扑到街上。这样，无论你为技术行为做了多少准备，都没有用。
首先要知道自我介绍的目的是什么。除了让不熟悉的面试官对你的基本情况有一个初步的了解，更重要的是引起面试官对你的兴趣，引导面试官进一步提问，在面试官心中留下你是合适人选的初步印象。
*图片来源：互联网
如果你只是平淡地描述你的简历，你怎么能引起面试官的兴趣呢？那么如何做出有吸引力的自我介绍呢？
快速：用最短的句子讲述最好的故事。这一点比较磨，先写草稿，然后找导师或者学长学姐帮你修改草稿，然后再练习修改一遍，这样来回可能要十几次。光背是不够的。用心学。
准：一定要突出亮点。原来，我们中国人说英语的语气比较平淡。如果谈经验，谈大学什么的，面试官真的会很容易睡着。很多面试官在面试前没有看你的简历。一定要抓住自我介绍的时间，展示你最希望面试官知道的亮点。
强硬：敢于表扬自己。这不是夸大你没有的东西，而是突出你的优势，多谈谈你的贡献。至少这会给面试官留下坚定自信的印象。
二、在自我介绍中，有哪些细节不可忽视？
1.应该突出三个特点。
面试开始时给面试官留下最积极的印象是非常重要的。一定要先把个人优势最强的特点和个人特点与工作要求重叠最多的部分展现出来。
结构：首先介绍基本信息，如姓名、研究生院等。然后说明我为什么申请这个职位(我对这个职位有多感兴趣)以及为什么适合这个职位(我有三个最符合要求的技能)。
逻辑：讲学术或实习的故事，上下句要有关联，尽量不要背稿子(否则面试会紧张，答题会生硬)。相反，你应该先写下所有的经历，讲故事反对重复练习，然后提炼语言。
相关性：在描述你所学习和锻炼的所有技能时，你应该与职位的实际需求相关。
【案例】Y曾在希尔顿实习，但目标公司是高盛；建议Y多找一些与目标行业相关的实习，在确认自己有岗位相关经验后，压缩希尔顿的实习介绍，在面试中描述岗位相关的实习经历。
2.我的爱好比较小，可以在面试的时候说吗？
即使是相对较小或与工作内容无关的爱好，如玩游戏，也能展现自己的领导力、团队合作能力等。或者让自己的爱好幽默起来，这样可以给自己的面试表现加分。
3.如何回答你最大的弱点是什么？
这种负面的问题几乎在所有的面试中都会被问到。这类似于“讲一个从错误中吸取教训的故事”的套路。
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记得谦虚吹牛。应该避免“我是工作狂，我太完美主义，我太挑剔细节”这样的回答。比如“我是工作狂”，因为每个人都有自己忙碌的工作，你不需要提自己有多疯狂，甚至可能会引起面试官的反感。
最好说出一个坦率但对你申请的工作来说可以接受的缺点。如果你参加一个编程工作的面试，你可以说你的缺点之一是公开演讲，这对你的工作影响不大。同样，一些职位也存在一些弱点，如微观管理和过于直接地回应他人。
位中是可以接受的。
既然能够认识到自身的不足，那么积极改变它就是面试官非常乐见的正面态度。最好是你能够充分论证这个你之前谈到的缺点是在近期就可以解决的，并提出具体的解决方案。
比如你可以说：
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“我的缺点是有时候我会觉得把任务布置给别人，比自己直接做完更花时间精力，因此很多时候我就自己把全部工作都做了。现在我觉得这样做不太合适，因为加入多个人的想法也许可以做得更好。我正在积极地改进这一方面，比如我这学期领导/参与了xxx组织的活动/课上的项目作业，……”
这样不但显示了你能认识自己，能完善自己，还可以谈一个面试官没来得及问起的活动或项目。
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