截至11月2日，已有14个省(自治区、直辖市)公布了人口与计划生育地方性法规修正案，普遍提出了延长产假、陪产假、增加“育儿假”等措施。其中，江西、四川、江苏、贵州、吉林、山西6省人口与计划生育条例修正案已获通过，辽宁、湖南、湖北、陕西、安徽、海南、宁夏、云南8省(自治区、直辖市)人口与计划生育条例修正案草案正处于征求公众意见阶段。
随着三胎政策的实施，各种配套措施备受关注。截至10月，已出台多项与三胎政策相关的配套文件。有的地方，父母每年可以增加30天的“育儿假”，有的地方最高补贴10万元。
//贵州：父母每年有10天假期，生三个孩子的费用包含在医保里///
近日，《贵州省人口与计划生育条例修正案(草案)》提请审议，建议设置育儿假。003010提出保持国家机关工作人员和企事业单位女职工婚假、产假、男护理假不变；设立父母育儿假，3岁以下婴儿的父母双方每年享受10天育儿假。
此外，据贵州省医保局消息，贵州近日发布《修正案(草案)》。明确自2021年5月31日起，生育三个子女的女职工将按规定享受生育保险各项待遇。参加生育保险的男性职工的配偶失业且未参加基本医疗保险的，其生育医疗费用纳入生育保险待遇支付范围，具体标准由各统筹地区因地制宜合理确定。
//四川：父母每年休10次育儿假，发放育儿津贴///
近日，四川省投票修改《省医保局办公室关于做好支持三孩生育政策医疗保障工作的通知》。决定“有三岁以下子女的夫妇每年应享受总共十天的育儿假，育儿假应视为出勤。”同时明确“县级以上地方人民政府和用人单位应当保障产假、护理假待遇的落实。”
7月28日，四川攀枝花公布《四川省人口与计划生育条例》，对每月按政策生育两三个孩子的攀枝花户籍家庭发放500元育儿补贴，直至孩子3岁。据悉，这是中国第一个发放育儿补贴的城市。
//安徽：婚假、产假延长，父母双方休10天育儿假///
9月27日，安徽省司法厅发布《关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》公开征求意见。意见稿提出，依法结婚的公民，除享受国家规定的3天婚假外，还应享受10天婚假，并享受在职工资、奖金和福利。对按照规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予下列奖励：女方在享受国家规定的产假的基础上，延长产假90天；男方享受30天哺乳假；父母在孩子6岁之前每年有10天的育儿假。前款规定的产假、哺乳假、育儿假期间，职工享受其在职工资、奖金和福利待遇。
//吉林：支持设立育儿假，延长产假和哺乳假///
近日，吉林投票《安徽省人口与计划生育条例（修订草案征求意见稿）》，“三胎政策”正式落地。其中，明确要建立育儿补贴制度，完善促进生育的配套措施，减轻家庭生育、养育和教育负担。增加假期规定，支持设立育儿假，延长产假和哺乳假。
//湖北武汉：生育三个孩子的费用纳入医保，男职工可享受15天护理假补贴///
据武汉市医保局介绍，为支持三胎政策实施，自2021年5月31日起，生育医疗费和生育津贴为中
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// 甘肃临泽：生育最高补贴10万元 //
在9月14日，甘肃省张掖市临泽县人民政府发布《临泽县优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见（试行）》解读。对生育一孩、二孩、三孩的常住产妇一次性分别给予2000元、3000元、5000元的生育津贴。二孩每年发放5000元育儿补贴，三孩每年发放10000元育儿补贴，直至孩子三岁。在辖区内公办幼儿园就读，二孩每生每学年给予1000元的资助，三孩每生每学年给予2000元的资助。对生育二孩、三孩的临泽户籍常住家庭，城区购买商品房时给予4万元的政府补助。对于暂未生育的家庭来说，生育三孩后获补贴总额至多可超10万。
// 广东：奖励80天假期 //
9月13日，广东省卫健委发布消息，广东三孩登记，女方可享80天奖励假，男方享受15天陪产假。
// 北京：奖励30天生育假期 //
8月4日，据北京市卫生健康委员会消息称，5月31日（含）后按规定生育三孩的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
// 河南长垣：父母每年各30天育儿假 //
据媒体报道称，针对网民关于三孩优惠政策的咨询，河南省长垣市（县级市）政府26日答复称，一对夫妻（含再婚夫妻）可以生育三个子女，符合法律、法规生育子女的夫妻，在子女年满3周岁前，每年分别给予夫妻双方各30日育儿假，育儿假期间视为出勤。
后言：
“年轻人生育意愿降低”不一定就是太大的问题，某种意义上看，这或也意味着现在的年轻人生活水平整体提高，对生活品质更加看重，不再那么担心“养儿防老”等问题。就生育孩子这件事而言，如果愿意生娃的家庭必然会生，而没条件生娃的人，那就是条件再好她们也不会生。 那现在国家实行三胎政策，这么多的福利，你心动了吗？
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