怀孕第4周有先兆流产的迹象，需要请两周假保护宝宝。公司以医院没有出具证明为由拒绝我请病假(越南医院没有出具这样的证明，但病历显示有症状)，所以我不得不请事假。
怀孕11周，去越南医院验血，越南医生诊断贫血，于是申请回国调养。
怀孕20周后，公司要求异地(班车时间约7小时)，故申请调岗至户籍所在地工作，目前仍在协调调岗事宜。公司领导打电话告诉我，请15天以上的假，事假满3天就算作自行离职，要求我给出请假延期时限和岗位调整时限。我要么要求换个地方工作，要么主动辞职。说我的事假超出了公司规章制度，要求我尽快做出决定。
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