电脑，年薪300万的简历。

计算机，年薪300万简历

男，36岁左右，在新一线城市当了7年左右的医生。

实验室主席助理(国家级)。

工作经历

事业单位有1000-2000名互联网/移动互联网/电子商务从业人员。

助理院长

工作地点：

新一线

下属人数：

80

责任和成就：

申报对象：实验室副主任(负责科研)。

1.技术规划：研究前沿技术的发展趋势，制定实验室人工智能领域的技术规划；完成人工智能研究院4个研究中心和10个重点项目的建立和布局；

2.部门管理：根据实验室整体科研战略规划，制定部门年度计划；负责AI研究中心的日常管理，主管部门的技术研究和输出，建立4个研究团队和70多名关键人员；

3.技术研究：作为舒天人工智能开源平台的核心负责人，带领团队进行设计研发；成功完成深度学习框架的开源发布，引起业界关注，成为国家级AI平台。推动平台与浙江省贸易、航天科技等近60家企业达成战略合作。

4.承担国家、省重大项目7项，发表SCI论文及国内外发明专利30篇，开发核心软件8个，多次在国际学术会议上作专题报告，多次被浙江卫视、经济观察报报道。

一个是中央软件研究院。

(2014. 2018 )

民营企业在通信(设备/运营/增值)方面有1万多人。

技术指导

工作地点：

深圳

下属人数：

35

责任和成就：

汇报对象：部门总经理。

1.2014-16架构师：作为一个为云起家的团队核心成员，他带领团队从零开始在中国研发PaaS云平台和深度学习平台，CCE\AOS等产品在中国公有云成功上线并得到广泛应用。获技术创新突破一等奖(5%)；拥有国内外发明专利8项。

2.2016-18年技术主管：负责云计算领域前沿创新团队，规划探索前沿技术，主导Cloud3.0、ModelArts、AOS-Plus等几大技术原型的研发。大大缩短了与行业Top1的技术差距。

项目经历（共3段）

舒天人工智能开源平台

(2019年至今)

项目标题：

代表

公司：

枝江实验室

项目描述：

舒天人工智能开源平台是由国家实验室牵头的具有自主知识产权的人工智能开源平台。其目的是完成AI核心框架的国内替代，并得到国家发改委支持对标Tensorflow等国外开源框架。舒天平台以核心技术创新为基础，以绩效为切入点，与现有框架形成差异化竞争优势，打造行业领先的深度学习框架。

项目职责：

1.负责整个AI平台项目的规划和项目立项；

2.舒天平台总体架构设计及核心技术研究：

3.从零开始建立R&D团队，组织推进R&D项目.

项目绩效：

技术突破：开发了10万多行代码，成功开发了大规模分布式计算框架，支持数据并行、模型并行、去中心化等多种并行模式；开发了一站式全功能AI开发套件，提供数据处理、模型开发、模型训练、模型管理等功能；集成了模型细化技术等先进的AI算法。标杆分析在分布式训练的规模和效率上优于开源平台。

2.舒天平台于8月发布，作为开源供业内用户免费下载部署，大大提升了实验室的影响力。并已与六大行业的60多家单位达成合作协议，将在全国范围内推广应用

现有的深度学习算法依赖专家经验进行人工设计，费时费力。自动学习侧重于将网络结构设计纳入自动学习范畴，实现真正的端到端学习，通过神经网络结构搜索和超参数优化实现深度网络模型的自动设计。此外，由于深度学习算法具有网络结构庞大、参数众多的特点，运行时需要消耗大量的计算资源。模型压缩通过剪枝等方法减轻了模型的负担，使其可以在终端等计算资源有限的设备上运行。

项目职责：

1.项目规划和建立；

2.组建研究团队，申请国家自然科学基金；

3.带领团队研究前沿算法。

项目绩效：

技术创新：在自动机器学习领域，提出了低维高效的自适应子搜索空间构建技术，提出了基于多方案融合的关键信息和知识迁移方法，加速网络搜索。特别是针对目标检测和行为识别等新的视觉任务，提出了多目标优化的神经架构搜索理论和模型，并利用改进的可微架构搜索设计了深度网络结构。模特表演SOTA。

2.成功申请国家自然科学基金和省重点基金项目资助(10%)。

3.已经开发了五种以上的新算法并申请了专利。云计算Cloud3.0的前沿研究项目

(2016 - 2017)

项目位置

务：

项目总监

所在公司：

某为

项目描述：

带领某为云计算的创新团队探索云计算调度与资源管理方向的核心前沿技术

项目职责：

1. 负责云计算领域的前沿技术规划；
2. 负责子系统设计和核心技术攻关和实现；
3. 负责基于 SLA 的应用特性分析引擎系统设计与核心框架实现、 纵横向特性分析模块的设计；
4. 攻关完成基于 SLA 的资源需求预测核心算法设计和软件实现；
5. 负责实现多调度器并行调度框架的系统设计，完成任务调度算法、并行调度冲突解决等核心算法；

项目业绩：

1. 重点突破了高性能的应用调度与资源管理技术，研发了基于SLA的应用资源需求与多调度器并行调度，突破了大规模集群的动态调度技术和静态调度技术；解决了基于冲突解决机制的资源管理。
   2. 成功为某为云产品构建了竞争力，获得华为技术创新与突破一等奖。

教育经历

某名牌985大学·模式识别与智能系统·博士2009 - 2015

统招985211

美国某大学·计算机应用技术·博士2011. - 2012

大学协会

某名牌985大学·自动化类·本科2005. - 2009

统招985211

（作者，诡谷子，资深猎头，国家一级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，高考志愿和人生规划专家，对孩子未来和高考志愿发愁的家长，对职业迷茫的大学生，都可以私信老师，希望为大家答疑解惑，希望每个人都能更快，更顺的成功。再次强调，天生我才必有用，选择和规划大于努力）