大家好！一提起老实人，有些人就会将老实人与性格内向、不善于交际、不懂得变通、不通人情世故、职场无用人挂钩。而一提起公务员，有些人就会觉得老实人公务员职场很难混、职场竞争大、被欺负等等。
如果将老实人和公务员放在一块，有没有一些公务员岗位或者单位最适合老实人干呢，不但没有过多的勾心斗角，更多的是看中能力，而且工资待遇也很稳定。那么今天我们就来聊聊这个话题。
第一类岗位两办的文字秘书。
两办大家非常熟悉，指的就是党委办公室和政府办公室，合在一起简称市两办。那么文字秘书就是指负责写材料的工作人员。就拿县级市来说吧，像是政府办会有相应的文字科室调研室，而且基本上每个副县长都会配备一个秘书，主要给县长或者副县长写材料。像是县委办一般会设置政研室、综合科或者秘书科等文字科室，主要是给县委书记、副书记等领导写材料。总体来看，能写出一手好材料的人在体制内还是非常短缺的，作为一个老实人只要你在写材料方面有一定成就，能够板凳要坐十年冷，闷头写材料，而且能够写到领导的心坎里，到最后基本上都能够提拔。毕竟一个单位的笔杆子真的是少之又少。
第二类单位档案局。
档案局是个什么单位呢？顾名思义，就是主管档案工作，并对一些机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。很多地方档案局是参公单位，并非公务员单位，但是工资待遇也基本上跟公务员看齐，没有什么区别。这一类单位往往年轻人会相对少一点，女同志会偏多，没有什么实权属于清水衙门，但是人际关系相对会简单，档案管理这类性质的工作也非常适合老实人。
第三类单位党史志办公室。
这一类单位有一些地方是事业单位，当然也有一些地方是参公。对于老实人而言，这样的单位也非常不错，它的工作职责也比较单一，一般是负责地方志书的编纂，整理一些地方史志资料，像是某地的通史、某地的年鉴，一般都是出自该单位。而且接触的人或事也比较单一，没有太多的杂事。
第四类行政执法类单位。
包括一线的行政执法人员以及政策法规审核人员，这一类单位不但要求执法人员具有较高的业务素质和能力，还要求执法人员公平公正、不徇私枉法，不吃拿卡要。行政执法类公务员的提拔晋升与综合管理岗位有所不同，行政执法类公务员职级晋升是未来的趋势，而且主要是考核办案数量质量、罚没款金额等等，硬性指标相对较多。所以也非常适合爱钻研、肯吃苦的老实人干。
以上就是今天给大家推荐的4个单位。有人认为老实人就不适合考公务员，就算考上了公务员，在体制内职场中也很难混得开，总是属于受欺负的那一类人。但是个人却不是特别赞同，公务员这个工作非常特殊，本来就应该是那些一心扑在工作上、肯吃苦、肯遭罪、为老百姓服务的老实人当公务员的，而不应该是那些溜须拍马、不干正事的人。老实人并不代表没能力，只要有能力，能办事，作风硬朗正派，为老百姓考虑，那绝对是一位合格的公务员。你说呢？
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