来源：环球网
【环球网记者张】27日，美国全国广播公司(NBC)爆出消息称，为CEO马克扎克伯格及其中国妻子家族企业工作的两名员工透露，他们受到歧视、性骚扰和无报酬，并对这对夫妇及其众多家族企业实体提起了两起诉讼。
美国全国广播公司报道截图
这些诉讼是上个月在旧金山县高等法院提起的，但直到现在才被外界所知。在这两起案件中，扎克伯格和他的妻子都被列为被告，指控后者未能及时支付报酬，并声称扎克伯格的家族企业应该为性骚扰和歧视员工负责。然而，美国全国广播公司表示，脸书本身并没有参与诉讼。
据介绍，这两起诉讼的原告分别是2017年1月至2019年3月在扎克伯格家族担任“家政主管”的约翰多伊(John Doe)和2018年5月至2019年2月在为扎克伯格家族提供安全服务的无限专业服务公司(Limitless Specialty Services)工作的米阿金(Miakin)。
报道称，约翰多伊在一份长达35页的投诉中表示，他负责“监督和管理扎克伯格家族的各种财产”，有时还会“被迫”加班，没有任何加班费。Doe还声称他患有癫痫，但他仍然被迫做一些加重病情或造成危险的事情，如爬梯子或搬运重物。他还指责自己受到性骚扰和诽谤。
在这份长达29页的投诉中，米阿金声称她遭受了许多侮辱她的乳房的评论和不恰当的评论。此外，她声称在公司投诉时，一位女同事告诉她“这是一个男人领导和掌权的地方”。她还说，她被迫加班，没有得到相应的报酬。
针对上述指控，报道称，扎克伯格家族发言人本拉伯特(Ben Labert)在一份电子邮件声明中表示，调查显示，“这些指控无法得到证实”，但家族将“非常认真地对待工作场所不当行为投诉，并迅速调查所有此类事件。”
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