我筛选简历已经5年了，但实际上我会很快浏览上面写的所有东西，所以我肯定会阅读我的爱好。
很多人认为这一段特长爱好只是用来“编数字”的，并没有实质性的用处。但事实是，如果你写得好，你肯定会得到加分，但如果你写得无辜，这甚至是“滑稽”？“，那其实只能是废话。
所以关键是，什么样的特殊兴趣写得“好”又有“小心机”。
例如
01
充分围绕岗位需求
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申请销售/投行职位需要长期出差，享受健身/跑步会加分；
应聘健身行业：喜欢健身会加分；
应聘金融行业：擅长股票交易会加分；
申请娱乐圈：喜欢看电影，写影评，会加分；
应聘律师行业：擅长辩论是加分项；
申请游戏行业：喜欢玩游戏会加分；
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示例：
花旗银行人力资源简历模板转岗简历。
从上面优秀的简历模板可以看出，申请花旗银行人力资源的学生不仅展现了自己的专业能力(人力资源经理，雅思成绩7分)，还具备了优秀的写作能力(写作)、强健的体魄(喜欢跑步)，甚至还有基金资格证，满足了对口银行的需求。所以HR看到这个一般都很高兴，我已经迫不及待的想开出报价了。
如果您需要此简历模板，您可以在现任简历上找到并支持在线制作(52cv.com)。
02
凸显性格的爱好
例如：
Go:体现战略思维，性格稳重，适合管理岗位；
足球：健康阳光，有团队精神，适合大部分岗位。
展览：艺术思维，适合设计工作。
阅读：适合文案、秘书、新媒体等岗位。
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例如
03
选取与岗位上下游相关的特长爱好
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做前端开发：同时热爱UI设计；
做产品：同时喜欢交互设计；
销售：同时，我喜欢学习心理学；
做互联网运营：同时喜欢研究各种App产品；
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其实说白了，你申请这个职位其实是符合你自己的一些爱好的，就是你的爱好和职业很好的融合了。如果能体现在简历上，当然最好。如果不是，也没关系。如果没有特殊要求，就不会太拘泥于自己的爱好。
但最终，一切都主要是真的。如果你为了满足招聘要求写了自己不感兴趣的东西，如果HR问你平时玩什么游戏？主要细分市场是什么？游戏体验如何？
如果你不回答，这并不暴露，但会给面试官留下不诚实的印象。
04
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Attention：
-建议不要写太多，以免被人怀疑收词。
-挑选与岗位相关或个人擅长的兴趣爱好。
-可以附上对自己爱好的详细描述：阅读(平均每年阅读20本书，总共写10000字的读书笔记)。
感谢阅读
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