羡慕按时发工资被开除女子已获赔偿（按时给员工发工资的说说）

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本文目录一览：

• 1、女子称羡慕按时发工资被开除,你还见过什么离谱辞退理由?
• 2、发朋友圈羡慕工资按时发放,女子被开除,公司是以什么理由开除她的?
• 3、发朋友圈羡慕按时发工资遭开除两人获赔偿,这件事给予我们什么启示?_百度...

女子称羡慕按时发工资被开除,你还见过什么离谱辞退理由?

一名女性员工因为每天准时下班而被辞退，这让她感到非常困惑。她在试用期即将结束时突然收到解雇通知，尽管她与同事相处融洽，工作也总能按时完成。她被告知，由于公司正处于快速发展阶段，像她这样每天准时完成工作是不够的。这位员工表示，她在入职前确认了工作时间，并未被告知需要加班。

一位女子因为发了一条朋友圈说羡慕别人发工资准时，被公司开除这名女子是康宁医养中心的一名员工，在网络上爆料说自己被公司开除了，原因是因为前两天发了一条朋友圈说羡慕别人按时发工资，被领导看见了感觉影响非常不好，对公司形象造成了非常恶劣的影响，于是就将她开除了。

就只是因为发朋友圈说羡慕别人能够按时发工资，就被辞职，小编觉得这家医养中心实在是太不正规了。而且我们是有言论权的，为什么连发个朋友圈都不能呢？这种辞退理由大家真的是接受不了，小编也接受不了，这种公司迟早都会倒闭，大家如果在这种公司的话，一定要尽快辞职。

女子在朋友圈发表自己的看法，真羡慕别人按时发工资，结果上午刚发的朋友圈，下午就接到了公司的辞退通知书。我想当时这名女子的表情肯定和我们正常人一样，惊呆了老铁！居然还会有公司，因为员工发了一些朋友圈而将员工辞退，有些人甚至将这个公司的做法称之为活久见，就没见过这样奇葩的公司。

有名女子发了一条朋友圈，说羡慕别人是发工资，有其他的同事也进行了评论，然后这两个人全部都被公司给辞退了。

发朋友圈羡慕工资按时发放,女子被开除,公司是以什么理由开除她的?

1、公司是以员工发布不良信息，给其他员工以及公司正常运营带来不良影响为由开除她的。

2、有一位女子发朋友圈羡慕别人的工资按时发放，没想到却因此被公司开除，公司这样做显然是不合法的。劳动法规定公司不得随意开除员工，公司这种做法未明显的格局太小，让其他员工也会感到非常心寒。

3、公司认为这两名员工在朋友圈乱发内容对公司造成了不良影响，还觉得没有按时发放工资是正常现象。如此自以为是的回应，更是将自己推上了舆论风波。

4、发朋友圈羡慕工资按时发放，女子及点赞同事均被开除，公司回应：拖欠一个月工资正常。对此，疑似当事人发文称第一次碰到这种辞退理由“20日早上因为朋友给我打电话说起来他们发工资的事情，我就发了朋友圈，朋友圈是九点发的，人是下午被开除的。

发朋友圈羡慕按时发工资遭开除两人获赔偿,这件事给予我们什么启示?_百度...

1、此事给予我们的启示有：公司不仅需要提高员工的待遇，而且也应当及时保障员工的劳动报酬权。即使需要解除合同，也应当按照法定的程序，也不应当在无单方解除权的情形下擅自解约。而员工同样能够通过合法的途径维护自身的合法利益，并且获得相应的赔偿和补偿。

2、准时发放工资本便是公司的责任，假如因特别因素没法准时派发，也需要提早开展通告。应对公司推迟发放工资，坚信大部分人都是会有一点不高兴，发条微信朋友圈调侃一下再常规但是，想不到这样子竟然会被公司开除。

3、就像这个女生而言，就因为发了一条朋友圈，说羡慕别人按时发工资就被公司开除了，理由竟然是她损害了公司的形象，真的是有些莫名其妙。

4、事件概述：商丘一网友因发朋友圈表达羡慕按时发工资的情绪，与同事一同被开除。开除通报称两人私自在朋友圈乱发，对公司造成极其恶劣的影响。公司负责人回应：确认存在此事，领导认为员工没有集体性和凝聚力。拖欠工资属于公司正常现象，员工不应对此表达不满。

5、女子在朋友圈发表自己的看法，真羡慕别人按时发工资，结果上午刚发的朋友圈，下午就接到了公司的辞退通知书。我想当时这名女子的表情肯定和我们正常人一样，惊呆了老铁！居然还会有公司，因为员工发了一些朋友圈而将员工辞退，有些人甚至将这个公司的做法称之为活久见，就没见过这样奇葩的公司。