工资6000，年龄30，工伤能赔多少？
能损失多少？目前这方面的信息还不够，很难给出准确的分析。
各省、市、自治区工伤保险实施条例不同，没有统一的标准。你没有提供省级信息。
协调当地社会工资也是影响补偿金额的主要因素。各地区(设区市)的经济发展水平不同，有的差异较大，参考年份的统计数据也有较大差异。你没有提供你所在地区的信息，所以无法得到统筹地区的相关数据。
无薪假期的长短也会影响你的薪酬金额的计算。在一些省份和地区，不同的工伤规定了相应的停工留薪期，而另一些省份则没有。没有规定的，参照病历和医嘱，对照本省实施细则确定停工留薪期，有的可能延长停工留薪期。
其他如护理期、生活护理期、本省住院费用标准等都需要具体详细的数据才能计算。
关于工伤后的待遇，其他权益是否受到侵害，问题中未提供信息。
至于年龄，30岁对工伤赔偿的计算没有影响。根据各省工伤保险的细则，有的省有明确的规定，有的省没有明确的限制性规定。年龄可能是影响老年或超龄劳动者补偿总额的一个因素，但年轻人不存在这个问题。
你来不来，我告诉你，这几个月的计算，那几个月的计算，无异于直放站式的解决方案，容易误导人。
9级工伤，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食费、住院护理费、生活护理费(生活护理费需鉴定)、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金等。
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