前言： 这是公众号索沃内推对于留学生如何找咨询行业的实习的一些思考，分享给大家！
咨询实习到底需要什么样的人，下文给你解答
现在在国际化的时代，各个国家的经济都互相融合的比较深，所以现在市面上有比较多的管理咨询事务所，方便相关的企业进行操作管理。所以很多的实习生，特别是文科类专业的毕业生，往往实习的时候，都会去选择相关的咨询公司去进行实习。当然，这对于个人能力的要求也是比较的高的，毕竟能力越高，给开出来的薪资就会越高。下面就给大家详细的解答下，关于咨询实习相关方面的事宜。
咨询行业，到底需要什么样的人？
1、具有相关的创业精神
其实理解成自我驱动力更为准确，就是我们通常说的那种，非常清楚自己想要什么，目标明确、动力充足、精力充沛、持之以恒、不惧困难；
2、问题解决能力
高效的Problem Solver一般具备两个特征，一是完美主义的反面——实际主义，会花时间制定合理清晰的目标，先完成，再完美。
3、领导能力
注重方法积累，会不断摸索、总结和提升自己解决各类问题的方法；除了身在Leader位置，知道如何管理项目和激励团队，即使不在Leader的位置，也需要能够在团队中快速找到适合自己的位置。
从事咨询实习，是一种什么样的体验呢？
1、工作强度很大，7*24小时，全天待命
在咨询事务所，也是属于乙方性质的工作，需要对接我们的甲方，服务好我们的相关客户，那么，我们需要做的就是要对接到更多的客户，这样我们的薪资就会越来越高。
但是人的精力毕竟是有限的，所以我们需要积累我们的人脉，突破职业瓶颈，找打适合自己的方式和方法，为以后做准备。
2、锻炼自己的思维方式方法
在咨询实习呢，虽然大概率还是做一些数据收集、整理、清洗、cold call之类的体力活，但是从跟consultant的日常沟通过程中，还是能学到很多consultant的思维方式和做事方法。
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