兰兰入职3个月后发现怀孕公司是否可因需裁员与其解除劳动合同(上班三个月没签合同因为怀孕被辞退)

支付宝蚂蚁海洋8月17日的标题是:蓝蓝入职3个月后发现怀孕。公司因裁员需要可以解除劳动合同吗?正确答案是什么?你还能吗?下面编辑就给大家带来正确答案分享,希望对你有所帮助。

:

兰兰入职3个月后发现怀孕公司是否可因需裁员与其解除劳动合同
兰兰入职3个月后发现怀孕公司是否可因需裁员与其解除劳动合同

:

蚂蚁新村8月17日答案最新2022

在蓝蓝就业3个月后,如果他发现怀孕,公司可以因需要解除劳动合同而解雇他吗?

不能

回答:没有

解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四款第四项规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

:

36a6372878ecf2775b8e1cc86e5024b6.jpg
36a6372878ecf2775b8e1cc86e5024b6.jpg

内容来源网络,如有侵权,联系删除,本文地址:https://www.230890.com/zhan/302774.html

(0)

相关推荐