2021-10-09 13:44:08
1.收拾东西还不错。建议大家不要喋喋不休——，尤其是同事和领导之间，领导之间的是非不要挑出来。和同事聊天的时候要避开这些敏感话题，不要在工作场合喋喋不休。
2.给领导找点小问题。其实在职场上，除了我们每天做的工作，几乎每天都有一些不正常的情况，比如今天你被拉到另一个部门帮忙，明天你被安排加班等等。这是一件很正常的事情，但是职场上的一些专业人士却觉得这不是自己职责范围内的工作，往往会为领导找点小麻烦，或明或暗，明或暗地不服从安排。
3.总是以离开或请假来威胁领导。很多人在这个问题上栽跟头，遇到一点小问题，就去找领导解决。只要领导表现出一点尴尬，就会想出他认为是“诡计”的杀手锏。“如果不解决它，我就做不了这份工作。请另请高明。”说白了，这是对领导的威胁。
4.在领导面前说大话。总是在领导面前吹嘘，不兑现就会出丑。不要在领导面前夸夸其谈，可能是一个小把柄，你逃不了很久。有什么用？
不要让你的老板难堪。表明你在职场和饭桌上都要给领导面子，不要认为自己有本事，在公司有地位就不给他们面子。
6、为了炫耀而与领导谈话。为了表示自己懂得很多，知道具体情况，很多人喜欢跟领导较劲。例如，当领导开会时，他们会问一个问题。去年我们公司谁做得最好？其实领导这个时候并不是真的知道答案，也不是真的想问这个问题，只是为了强调什么。
7.不要说领导的坏话。你乱批评领导，领导也怀疑你。请不要私下谈论领导的是非。它到达领导手中只是时间问题。让领导知道。很容易说心胸宽广的领导会对你有心脏病。你好吗
8.不要骄傲。有些人在职场上取得了一点成绩就会骄傲，认为公司离不开你，或者威胁要升职加薪，会让领导厌烦。当然，要想涨工资，一定要掌握技巧，记住不能用威胁的态度去妥协领导。现在领导妥协后，不知道穿多少鞋。
9、关键时刻的悬念还是逼宫。很多人在谈加薪的时候最容易犯这个错误。他们越是需要自己，就越是告诉领导我的工资有点低。你能增加一点吗？好吗？加价之后，等这件事完了，你就可以走了，因为你有威胁。
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