[热门背景]
疫情防控期间，出现了核酸检测员、社区网格员、在线学习服务商、信息安全测试员、互联网营销员、老年健康评估师等一批新的就业形态，不仅为人们的美好生活提供了丰富的产品和服务，也让很多人找到了工作、创业。
【面试模拟题】
疫情防控期间，核酸检测员、社区网格员、在线学习服务商、信息安全测试员、互联网营销员、老年健康评估员等一批新职业诞生。你觉得这些新的就业形式怎么样？
【中公解析】
1.总结题目并给出评价。
在新冠肺炎疫情防控期间，出现了一批新技术、新业态，也催生了新的就业模式。就业是民生之本，新就业形态关系民生。我们应该鼓励和包容它的发展，但也需要及时填补法律的不足，依法规范，谨慎对待。
2.多角度解释分析其影响和问题。
积极意义：
(1)新的就业格局创造了新的就业机会，让一部分人找到了工作，开始创业，缓解了疫情期间就业难的问题。
(2)新就业格局意味着新的服务模式和服务内容，提供丰富的产品和服务，满足人民日益增长的美好生活需求。
(3)新就业格局以新的经营形式和新技术为基础，带来新的经济增长，为夺取疫情防控和经济发展双胜利奠定坚实基础。
与存在的问题：,传统的就业模式相比，新的就业模式，尤其是互联网上的新就业模式，在劳动关系、技术手段、组织方式和就业观念等方面表现出很大的差异。呈现出灵活性强、自由度高的特点，如何准确界定灵活就业中的诸多劳动关系，如何完善新就业格局下的相关社会保障制度，如何营造规范化、法制化的就业环境……这些问题关系到企业的就业需求，关系到新就业格局下员工的利益，关系到消费者的合法权益。这也是我们在新的就业格局中亟待思考和解决的问题。
3.提出解决方案。
(1)做好制度设计。应加强适应新就业形态发展的政策支持体系、社会保障体系和社会治理体系的研究，及时完善相关法律法规，制定相应的规章制度，为新就业形态发展奠定坚实基础，帮助其释放更大潜力和活力。
(2)强化监督，依法规范。应更加重视新就业模式，提升监管手段和能力，加强监管，引导其规范发展，特别是要保障新就业模式下就业者的合法权益，尊重劳动和创造。
为了让更多有需要、有困难的人搭上(3)重点扶持，创造便利。,新就业形态的顺风车，需要加大对就业人员的培训，让他们掌握新技术、跟上新时代，同时加大对创业者的扶持力度，从解决融资难、减税降费等方面优化营商环境，落实中央“六保”“六保”相关要求，为新就业形态发展创造便利，更好地守住民生底线。
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