之前某三甲医院收取天价丧葬费的消息我们都知道了，监管部门也有回应，那我们就来看看具体情况吧！你说的丧葬费是什么意思？每个人都有吗？
10月10日至10月10日，据民政部新闻办官方微博4月10日晚间消息，4月8日，媒体曝光“北京某三甲医院收取过高殡葬费用”的舆论后，北京市市场监管执法总队、海淀区执法大队立即展开攻坚，并于当天上午前往北京大学第三医院太平间实地检查，核实殡葬服务收费情况，现场收集殡葬服务收费相关证据材料。
经初步核实，承包该医院太平间的北京唐恬祥和殡葬服务有限公司在殡葬服务收费过程中涉嫌价格违法。下一步，北京市市场监管执法总队将成立联合调查组，对涉事公司进行调查，尽快查清违法事实，依法从快从严查处，切实维护群众合法权益，确保良好的殡葬消费环境。
据北京新闻联播4月8日报道，市民邓的爱人于2月中旬在家中去世，其亲属将其遗体送至家附近的北医三院太平间暂存，等待三天后火化。然而不到三天就花了38000多元。“他吃饭有600块钱，但我不知道600块钱是给死人的。”
3月底，郑女士在安葬婆婆时也遇到了类似的情况，同样是在北医三院。
郑女士说，婆婆在北医三院抢救无效死亡后，被送到北医三院太平间停放。三天后结账时，她被告知要支付近两万元的殡仪服务费。“有一句5990叫感恩孝。我还不知道什么是感恩孝顺，这让我特别惊讶。我说这900是什么钱，他说就像放死人下面，那种纸铜钱。北医三院太平间，从半地下的抬出来，不是100米，是1200元。他刚刚为你铺好了金色的地毯。还有一个800元的叫鲜花带路。另外3000元叫综合服务。我还是不知道这个综合服务里有什么。老年人活着的时候，他们勤奋工作了一辈子。为什么让他死得这么厚葬？”
00-1010法律分析：自然死亡没有丧葬费。
有两种情况：
第一类在职职工因病或非因工死亡的，丧葬补助金调整为按照职工死亡当月企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发放。退休(退职)职工因病或非因工死亡的，丧葬补助金调整为按照全省上年度企业退休人员人均3个月基本养老金标准发放。
二是自然人生命权受到侵害，被害人死亡的，被害人亲属安葬死亡被害人所发生的丧葬费。一般用于服装、整容、遗体存放、运输、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等。这显然是一种财产损失，赔偿义务人应当予以赔偿。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗康复的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费用和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当支付丧葬费和死亡赔偿金。
第1180条因同一侵权行为致多人死亡的，可以确定相同数额的死亡赔偿金。
第一百八十一条被侵权人死亡的，其近亲属有权请求赔偿
3.它应该首先分配给那些实际支付安葬费的人；
4.如有结余，可按照死者生前扶养人优先的原则，酌情与死亡赔偿金一并发放；
5.分配方式没有统一的法律，各地也不一致。简而言之，就是贯彻公平正义的原则。
00-1010丧葬费是指职工因工死亡或因工致残后死亡，办理丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。根据国家有关劳动保险的规定，金额一般为本企业全部职工三个月的平均工资。国家工作人员死亡时，与丧葬有关的费用，不论职工级别高低，一律按规定数额一次性支付，由家属负责使用。
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