Seo是一种非常重要的企业网络推广方式。许多企业主会考虑是招聘优化人员还是直接外包。相信这是很多企业主不知道如何权衡的问题。
根据朱军网近几年的经验，从以下几个方面来阐述：
预算和费用
选择之前首先要考虑的是预算。比如一个优化师加五险一金的年薪，对公司来说大概是5-15w，根据当地消费水平浮动。企业选择的时候，可以根据自己的预算来衡量。如果只是几个关键词，一般seo外包费用一年在几千到一两千人民币之间。如果做几百批关键词，一年的成本可能达到几十万人民币。
企业人力情况
很多小微企业主不仅开始做百度竞价，还想做seo、Tik Tok、信息流、行业平台会员等等。如果企业主自己去联系这些供应商，无疑是浪费时间。平时只是忙忙碌碌的企业主更是不知所措，他们不懂也不知道该如何应对。这个时候有一个懂互联网的好帮手是非常必要的。当然，如果你的公司是单独的seo引流渠道，而且公司比较小，那么直接外包比较合适。
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③技术实力
1. 招聘的优化师实力
并不是每一个招聘来的优化师都是高手，市面上能招到的大多数优化师都是菜鸟。也就做一些基础优化，并不能做出较好的网站排名，为此我们在招聘优化师的时候需要一定方法来验证优化师的水平。
2. 服务商实力
相信很多企业主遇见很多次类似情况：服务商收了钱不做事情，上不去关键词也不退款，只要钱到了服务商口袋，别想着退款。签单之前啥都答应的非常好，签单之后大变脸。服务商那么多，鱼龙混杂，大多数服务商技术水平一般。靠谱的服务商一般也很少进行电话推销，而大多数的客户找seo服务商都是因为接到了推销电话，为此找供应商的时候一定要慎重。
点评：如果自己找不到具有实力的优化师，那就去找具有实力的服务商。相反如果找不到具有实力的服务商，那就自己招人试一试。
④白帽与灰帽、黑帽的抉择
纵观现在市面上的优化服务商，基本上给客户做排名都是黑帽手法，不要相信所谓的我们纯白帽手法，别家都是黑帽手法，这样说只不过是为了增加自己签单概率，让客户放心而已。但是我们不得不承认，黑帽上词就是见效快，运气好了一天上首页也是非常正常的现象。然而自己招的人用白帽手法做，出效果后可能就需要一年半载，尤其对新公司而言，那个时候企业说不定已经黄了。
这里给大家个建议：如果确定不自己招人，又害怕服务商手法不对，把网址K了，大家可以选择多做几个网站找不同服务商一起做排名。不管算法怎么调整，总会还有在线的网站。当然若是这样做了，费用会相对高一些。
总结：各位企业站不管最终是选择seo外包还是自己招聘优化师都需要根据自身情况来衡量，当然衡量的背后无非就是靠谱俩字。不管是服务商还是优化师靠谱了，那么一切都不是问题。
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