第一份工作如此不尽人意,却是我最好的选择。你的呢?

有人说,一个人有三次机会改写自己的命运。一次是高考,一次是人生第一份工作,一次是职业转折。's三次机会我拿了两次,但唯一没有把握好的是我的第一份工作。01

第一份工作是一道比微积分

="color: rgb(255, 169, 0);font-size: 16px;">还要复杂的数学题

小时候一到夏天,奶奶就跟我说:
“小筝啊,好好学习吧,下地干活儿忒热啊。”
我想也是,30多度的天儿去地里拔草。
晒黑不说,都能给我晒脱皮,一想到这儿我就吓得直激灵,还是学习吧。
至少风吹不着、雨淋不着。
于是,我努力成了家族里第一个考上大学的人。
成功实现了抓周时的预言——握笔杆子的人,宣告第一次重生机会成功。

等到第二次重生机会来临时,我可犯了难了。
高考前只有3个选择,目标很好确定。
找工作要选择的东西就太多了!
这还没有把所有选择都列出来。
第一份工作如此不尽人意,却是我最好的选择。你的呢?
每多一个选项,迷茫和纠结就加一分。
每天早上兴致勃勃投简历,一上午除了10086就再没人问候。
中午对付吃口饭,骗自己睡一觉就有人叫我去面试。
结果一觉睡到快天黑,手机也没响过。
就这样在希望和绝望中徘徊。
学姐说她当年也不好找,辅导员说我们这届就业压力都大。
看到同学靠家里关系找到工作特别羡慕……
每当老妈打电话问找得怎么样时,我都得深吸一口气。
装得无所谓的样子:
“收到好几家公司面试通知啦,这不正准备呢嘛。”
挂断电话后,却好想哭。
大学过得太顺,找工作时一遇到小挫折,就这么招架不住。
好不容易接到了面试通知,去了之后却发现并不满意。
整个大学我最愁的原本是高数。
现在却觉得找工作是比微积分还要复杂的数学题啊!
完全不知道怎么解。
很久之后我才明白,未必是因为你能力不够,只是你还没遇到更合适的。
第一份工作如此不尽人意,却是我最好的选择。你的呢?

02

兴趣、偏见和在意人的意见
成了选择工作的最大干扰
(1)兴趣是最好的老师
本科后两年,我重点研究了HR相关领域的书。
还考了人力资源三级证,寻思以后就做这一行了。
人力资源管理学理论表示,职场规划的第一步是定位。
要考虑三要素:能力素质、兴趣爱好、内部环境。
后来大家都记住了“兴趣是最好的老师”,却忽视了其他因素的作用。
很久以后我才明白,喜欢的,并不代表适合做,更不代表能做好。
(2)不喜欢多半是有偏见
我们专业不少人选择了做销售。
可我想到家里亲戚做销售一点也不顾家,经常出差,还总喝酒,我就很不喜欢。
不喜欢的多半因为没尝到甜头,或者做了一点受过伤就想放弃。
年轻时喜不喜欢靠拍脑门,成熟后喜不喜欢看努力过后的回报。
(3)在意人的意见大大影响最终选择
那时候,老公(当年还是男朋友)已经工作一年了。
他希望我找个离他近的工作,怕异地分手。
一下子就把我的选择范围缩小了:
第一份工作如此不尽人意,却是我最好的选择。你的呢?
但选择的难度增加了N倍,而且这时犯了一个致命错误:
“先入职,以后再跳槽”,却完全不知道。
当时太容易被同学影响了,太爱跟别人比了。
总觉得找工作慢了就是实力不如人,可是比有啥用呢?

03

误打误撞找了份100%好评的工作
却发现不是我想要的
在我的海投简历下,面试了一些公司,却只有一家通知我入职。
当时还挺开心,岗位是我喜欢的人事专员。
结果上班几天才发现没有社保,工资会拖一两个月再给。
当时的我真的是连这些常识都不知道。
将就着上了一星期,每天早起都是被我老公拎起来的。
不想洗漱不想换衣服,我上坟都比上这班高兴。
幸运的是,一周后另一家公司通知我入职,虽然是行政岗,工资极低。
但好在是个国企,同学说“国企都是挤破门才能进的,你还犹豫啥”。
老妈说“国企压力没那么大”。
男朋友说“国企稳定,你不用想着挣很多钱,不还有我嘛。”
后来我才明白,年轻时不挑战压力,等结婚生子后想挑战都没精力;
男人说的“一切有他”不能太信,经济地位决定家庭话语权。
一年后,我离开了这家公司。
此后的工作经历,大家从我以往的文章里可能见过。
有不少朋友说,“太逆袭了”。
从人事行政转运营,一路做到高级运营管理岗,进过上市公司,趟过创业团队。
可我知道,所谓的逆袭,还不是前面太差劲嘛,对比悬殊才显得成绩卓著。
第一份工作如此不尽人意,却是我最好的选择。你的呢?

04

若重新选择
我会这样挑第一份工作
知乎有个热门问题:
第一份工作如此不尽人意,却是我最好的选择。你的呢?
4000多个回答里,有说家境影响的,有说读书时代就不同的,有说认知升级拉大差距。
但众多高赞都提到一点:选择
骑自行车的人,两脚使劲踩1小时只能跑10公里;
开汽车的人,一脚轻踏油门1小时能跑100公里;
坐高铁的人,闭上眼睛1小时也能跑300公里;
坐飞机的人,吃着美味1小时能跑1000公里。
人还是那个人,同样的努力,不一样的平台和职业,结果大不同。
如果真让我重新选择,我会这样挑第一份工作:
(1)目的澄清,我想通过这份工作得到什么?
设定三个标准:
  • 及格水平:工资不低于多少,这不是拍脑袋来的,而是根据你每月的必须开支算出来的。
  • 满足期待:必须考虑的影响因素+标准
  • 超出期待:再多一点什么就更好了,首选成长空间、学习机会
(2)工作内容澄清,细致研究行业和岗位到底做什么
行业分析:
研究5个以上行业的头部公司,做过什么,未来规划如何。
思考如果让自己在此行业做3年,是否能坚持投入进去。
岗位分析:
对比8个以上不同岗位,研究各个岗位不同阶段的招聘需求。
比如人事专员-人事经理-人事总监。
如果让你一路做下去,这些所需的技能你愿意投入大量时间去学习吗?
如果实在不知道选什么,优选公司核心部门做核心岗位。
冲在业绩第一线,或者研发第一线,成绩就是你坚实的脊梁。
第一份工作如此不尽人意,却是我最好的选择。你的呢?
(3)政策研究
包括了解收入的基本构成,学习社保公积金常识,了解新个税政策,研究用工合同法律条款等。
(4)意向企业背景查询
用天眼查等工具查询企业最近注册资金变动、股权变动、法人相关公司数量、公司风险等内容。
(5)选择意向行业集中的地标。
比如北京的教育和知识付费行业,基本都集中在在北边。
我从一开始就在南边,等到结婚生子后再往北移动就不现实了。
所以最初就找准地标很重要。
而选择大城市还是回老家。
你可以想一下:
毕业选大城市,以后还能回老家,可是毕业回了老家,以后去大城市你得用多大的勇气啊!
剩下关于工作强度、工作压力、家人的想法等等,这些都不是考虑的关键。
总结一下,虽然我没能借助第一份工作“逆天改命”。
但好在我把它过成了一段故事,而不是一场事故。
成长、有收获的是故事,只有遗憾和埋怨的就是事故。
我感谢第一份工作培养了我的写作能力。
教会我“自信自强、无私无畏、敢想敢为、尽善尽美”。
以及“ 严慎细实”的工作方式,这对我此后多年都受益匪浅。
回看这一段经历,现在觉得当初的选择不是最优选择,可对当时的我来说却是我最优
因为当年的认知能力限制了我的选择能力。
所以特写此文,献给正在找工作的新人,祝你一路顺利。
若选择不佳,也不必慌。我们还有第三次重生的机会——职业转折。
今天的你比昨天的更好,所以未来的你也一定比现在有更多的选择。

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