退休中人真的非常不容易，辛辛苦苦工作几十年后，又赶上2014年10月份养老保险制度改革，这次改革改变了退休中人养老金待遇计发办法。根据相关文件要求，退休中人养老金采用中人过渡法，简单点说，以2014年9月份岗位工资和职务职级标准计算退休待遇。有很多退休中人会遇到非常现实的问题，如果退休中人在退休前一年评上副高级职称，是不是养老金也要多拿一些呢？
最近有一位退休中人留言说，在2019年办理退休，属于退休中人，退休前一年，也就是2018年的时候，评定了副高级职称，计算退休待遇的时候是根据2014年9月份的标准计算，并没有按副高级职称标准计算养老金待遇。如果退休中人养老金重新核定后，到底养老金能多拿多少钱呢？
为了保障退休中人领取养老金公平且合理，退休中人采用新老办法对比计发退休待遇，在计算退休待遇时，考虑到职称提升或者降低的情况，等退休中人基本养老金待遇重新核定后，按2019年退休时的职称提高退休生活补贴和职称补贴。并且高级职称也会参与基本调整养老金待遇。
举一个例子：
一位退休中人在2014年9月标准职称是中级职称8级岗位，退休前一年职称提升到副高级职称7级岗位。按规定副高级职称的退休生活补贴差额500元，等退休中人基本养老金待遇重新核定时，把对应的生活补贴使用老办法退休待遇。
注意一种情况，就是退休中人养老金待遇重新核定之前有几次调整养老金。比如说2017年的退休中人，2018年和2019年赶上两次调整养老金待遇，所以在重新核定退休待遇时，也会按高级职称标准计算调整养老金增加对应补贴金额。
退休中人养老金重新核定后，按新老办法对比计划养老金。当新办法大于老办法退休待遇时，把多出的部分2015年开始计算中逐年递增10%补发给退休中人。假设是2019年退休中人，多出的退休养老金待遇，按50%补发给退休中人，这样退休中人养老金就不会吃亏了，而且是越晚退休补发的养老金越多。
划重点：
各地区2014年9月份退休生活补贴标准不同，所以重新养老金核定后，两个副高级职称的退休中人，因为地域相关规定不同，退休年限不同，所以养老金多拿几百元也是正常情况。
其实说这么多，退休中人最期待的就是能够重新核定退休待遇，早日领取属于自己的养老金。据了解，2019年安徽省退休中人养老金待遇核算已经接近尾声，期待2020年能给大家带来更多退休中人好消息，让我我们拭目以待吧。
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