全国很多地方要求规范建筑企业用工年龄管理。上海、深圳、南昌、江西、湖北荆州都出台文件：禁止招用60周岁以上男性和50周岁以上女性从事建筑工作。
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湖北荆州：禁止注册建造师超过65周岁
日前，荆州市住房和城乡建设局发布《关于规范全市建筑工程用工管理的通知》，通知中提及，从事施工管理的注册建造师禁止超过65周岁，通知如下：
一、建筑企业管理类人员
? 禁止注册建造师、注册监理工程师年龄超过65周岁的进入项目管理从事施工管理；
? 项目副总、技术总工等主要技术类岗位参照注册类管理人员，原则上年龄超过65周岁后不建议参与施工现场技术管理。
二、施工现场专业类人员
禁止年龄未满18岁人员和年龄超过60岁（男性）、55岁（女性）的专业类人员从事施工现场专业技术工作。
上海：禁止任何形式招录使用60岁以上人员
上海市建设工程安全质量监督总站官方微信发布《关于规范本市建筑工地用工年龄的工作提示》，再次重申根据《关于进一步规范建筑施工企业用工年龄管理的通知》（沪建质安联〔2019〕346号文件）要求。
? 建筑施工企业禁止以任何形式招录或使用60周岁以上人员进入施工现场从事施工作业；
? 每日上岗前应加强对体温、血压测量和健康状况观察，发现有严重呼吸系统疾病、严重心脑血管疾病、肝肾疾病、恶性肿瘤以及药物无法有效控制的高血压和糖尿病等症状征兆，应积极劝导进一步入院检查治疗，严禁进入施工现场。
南昌：规范施工企业用工年龄
6月11日，南昌市城乡建设局发布《关于进一步规范施工企业用工年龄管理的通知》，规定禁止任何形式招录或使用60岁以上男性、50岁以上女性。
禁止以任何形式招录或使用60周岁以上男性、50周岁以上女性从事建筑施工现场“高空、高危、高风险、重体力”一线作业。
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