企业参与SEM推广:申办有三种常见方式(1)申办；(2)招聘结构方程模型专家进行管理；(3)公司员工负责。让我们逐一分析这三种方式：
(一)招标托管
委托第三方公司，顾名思义，公司支付一定的托管费，将SEM交付工作委托给第三方公司。
优点：节省人力和管理成本；托管公司比自己更熟悉SEM
缺点：对SEM投放过程的监管薄弱，自主性低；前端和后端之间信息共享困难，前端交付和后端输出之间通信周期长。
(2)聘请扫描电镜专家
鉴于公司的SEM业务，很多企业选择聘请SEM专家参与推出。
优点：交付自主性高，可随时干扰交付过程；前端沟通顺畅，一家公司可以根据后端转型随时进行针对性调整；SEM专员专注度高，能把更多精力投入到公司的业务推出上，并根据公司业务特点调整推出策略。
缺点：SEM专家的水平对公司的投放结果影响较大；(2)增加了人力和管理成本；
(3)公司员工负责。
当然，有些公司选择内部员工来负责SEM工作，既不需要新的人工成本，也不需要托管费。但就SEM本身的工作而言，纯新手并不会帮助交付效果，反而可能会有副作用，白白消耗公司的推广预算，没有任何效果。
综上所述，伊凯认为雇佣专业SEM人才的公司应该尽量满足其中一个：公司有较高的投资预算；公司自身实力尚可；如果公司对后端跟进要求高；反之，建议委托第三方管理。千万不要让一个没有SEM经验的员工监督SEM工作，这样SEM效果没有保证，不要因小失大。
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