我们每个人都是纳税人，都有按时纳税的义务。我们不仅要按时纳税，还要有学习税法的意愿。我们不仅需要知道为什么，还需要知道为什么。先简单看一下工资税的计算方法。
工资的个人所得税怎么算？
工资的个人所得税=应纳税所得额*适用的税率。对于个人来说，工资的应纳税所得额是扣除相关费用后的应付工资额。
税率是3%-45%的累进税率。个人应纳税所得额不同，实际适用税率也不同。
不仅如此，工资收入也是综合收入的一部分，还需要汇算清缴。2020年纳税结算截止时间为2021年6月30日。如果你还没有结清税款，你必须及时申报。
举例说明：
截至2021年6月，部落虎工资收入6万，应纳税所得额3万。按照七级累进税率，虎虎计算个税时，适用税率为3%，快速扣除为0。
虎虎工资个人所得税=30000*3%=900。
如果2021年部落虎只有工资收入，没有其他收入。而且部落虎的月收入非常固定，所以部落虎在2021年进行年度汇算清缴时，不需要补税或退税。
工资收入的范围是什么？
个人的工资薪金主要包括：工资薪金所得、年终奖、补贴、津贴、劳动分红以及其他所得。
基本上，我们来自公司的个人收入是需要计入个税计算的类别。只有少数补贴或津贴不用缴纳个人所得税。
在这里，年终奖相当特别。对于年终奖，可以单独计税，也可以在年度结算时并入综合所得税。
在这种情况下，我们需要根据自己的实际情况做出最好的选择。
一般来说，如果平时的工资不需要交税，可以选择在年度结算时并入综合所得税。在这种情况下，你应该可以退给一些小钱；如果平时需要提前缴纳个税，需要在年度结算时分析具体情况。
缴纳个人所得税需要哪些补贴或津贴？
独生子女津贴不需要纳入个人工资计算个人所得税。事实上，参与这个项目的人会越来越少。毕竟三胞胎现在都放出来了。恐怕独生子女以后不会受到鼓励。
育儿补贴，也不需要并入工资。毕竟育儿补贴主要是照顾有孩子的员工。
旅行津贴和膳食津贴在不同的地方可能有不同的实施方式。企业在办理时可以咨询当地税务机关。另外需要注意的是，这是餐费补贴，不是午餐补贴。
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