如何应对压力和压力对管理活动的影响？
答：减少员工的压力感，可以从组织和个人两方面入手。
1.组织管理战略：
1)合理的人员配置；
2)为员工提供岗位培训和技术指导；
3)加强团队建设，营造良好的人际环境；
4)为员工提供心理咨询。
2.个别对策：
1)承认压力无处不在，以积极的态度面对；
2)正确看待压力对人的影响；
3)合理分配时间；
4)掌握缓解压力的方法；正视现实，合理发泄，放松自己。
正确对待压力：
(1)正确看待压力对人的影响；
(2)培养他们应对压力的技能；
(3)充分发挥家庭和社会支持系统的调节作用；
(4)寻求心理医生的帮助。
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