西方领导体制经历了哪些阶段？西方领导体制的发展有：个阶段(1家长式行政领导；(2)经理制的出现——“应由专家主导”；(3)专业“软专家”型领导；(4)专家组组长。
从微观上看，西方资本主义国家的领导体制主要是指资本主义国家的企业领导体制。这一制度的发展过程主要包括五个阶段：宗法领导；经理型领导；专业的“软专家”领导体系；集团领导体制；多级领导体制。
从宏观上看，西方资本主义国家的领导体制是与资本主义经济基础相适应的政治领导体制，即资产阶级民主。一般意义上的资产阶级民主，是指统治阶级平等掌握权力，对其他阶级实行统治的政治领导制度。
扩展信息：
通过对西方资本主义国家企业和政治领导体制演变过程的简要考察，我们可以发现，它普遍适用于现代大生产，同时也要随着社会生产力的发展做出一些相应的改变。
因此，总体上是符合领导体制发展变化规律的。资本主义国家的企业领导制度反映了社会大生产的一些客观要求，同时内容和形式也日益完善，对我国领导社会主义现代化建设、做好经济管理工作具有很好的借鉴作用。
资产阶级民主虽然本质上是少数人对绝大多数人的专政，但其内容和形式，如实行三权分立制度、议会制和分权管理等，对完善我国政治领导建设具有借鉴价值。
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