专新中小企业评价框架——的细化包括人力资源、管理制度、经营效率、企业文化四个要素。为了让大家对专业化、新型中小企业的评价指标体系有更清晰的认识，智多星特将具体细分的指标整理细化如下：
一、r1人力资源
（一）r1.1
名称：人均产值
指标：人均产值指营业收入与从业人数之比。
（二）r1.2
指标：本科及以上学历员工比例
指标：本科及以上学历员工占比是指本科学历员工占员工总数的百分比。
（三）r1.3
名称：人均培训费用
指标：人均培训成本是指企业用于员工培训和发展的支出占企业员工人数的比例，其中培训和发展成本包括企业内部和外部培训的各种费用。
（四）r1.4
名称：员工流失率
指标：员工流失率是会计年度离职员工占员工总数的比例，是员工满意度的反向指标。
二、r2制度管理
（一）r2.1
名称：系统流程效率
指标：系统流程效率是指企业财务、社会保障、公司治理、业务合规等各项制度的健全性、规范性、有效性，企业经营管理流程的规范性、顺畅性。
（二）r2.2
名称：管理体系认证
指标：质量体系认证类型是指企业是否通过了国家总局认可和授权的第三方认证机构的质量体系认证类型。
（三）r2.3
名称：应收账款周转率
指标：应收账款周转率是一定时期内赊销净收入与应收账款平均余额的比值。
（四）r2.4
名称：绿色发展水平(单位产值用电量与用水量之比)
指标：绿色发展是指按照绿色、低碳、循环经济发展要求，走资源密集型、环境友好型发展道路，完善绿色发展管理体系，不发生不良环境安全事件。
三、运营效益
（一）r3.1
名称：资本积累率(资本保值增值率)
指标：资本积累率是指年末所有者权益增加额占年初所有者权益总额的比例。该指标是分析企业当年资本积累能力和发展能力的主要指标。
（二）r3.2
名称：股本回报率
指标：ROE又称股东权益收益率，是指净利润与平均股东权益的比值。该指标是衡量企业盈利能力的重要指标。
（三）r3.3
名称：流动资产周转率
指标：流动资产周转率是指销售收入与流动资产平均余额的比率。该指标是衡量资产利用率的重要指标。
（四）r3.4
名称：当前比率
指标：流动比率是指流动资产与流动负债的比率，用于衡量企业流动资产在短期负债到期前转化为现金偿还负债的能力。资产流动性越强，企业短期偿债能力越强。
（五）r3.5
名称：客户满意度
指标：客户满意度是指企业能够准确了解客户需求，通过各种方式吸引客户，增强客户粘性，产品或服务满足客户需求的程度。
四、企业文化
（一）r4.1
名称：社会贡献率
指标：社会贡献率是指企业对社会的总贡献与平均总资产的比值。其中，社会贡献总额包括工资、劳保、退休等社会福利支出、利息支出净额、应交或已交增值税、消费税、营业税、营业税及附加、所得税、相关费用及净利润等。
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指标：企业文化理念是指对企业文化完整一致的提炼，有明确的价值观、发展原则、管理理念等核心要素。
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