你知道缴纳五险一金和提取发放工资的会计分录吗？
今天，边肖将为大家整理一些关于这方面的知识，希望对大家有所帮助。
中国实行营改增后，国家对人民生活的支持力度逐渐加大。为了保证人们的基本生活需求，中国分配了社保基金、公积金等资金。缴纳五险一金和计提发放工资的会计分录应该怎么做？
缴纳五险一金和计提发放工资的会计分录
1.企业计提五险、公积金(公司部分)和员工工资时：
借：管理成本/生产成本/销售成本——人工成本
贷款：应付款——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险金
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
应付员工工资——工资
2.支付员工工资时：
借：应付款——工资(应付总额)
贷款：其他应付款——养老保险(个人)
其他应付款——医疗保险(个人)
其他应付款——失业保险金(个人)
其他应付款——公积金(个人)
应交税费：33，354税
银行存款/库存现金
3.企业缴纳社保和公积金时：
借：应付职工工资——养老保险(企业部分)
应付职工工资——医疗保险(企业部分)
员工应付款——失业保险(企业部分)
应付职工工资——生育保险(企业部分)
应付款——工伤保险(企业部分)
应付职工工资——公积金(企业部分)
其他应付款——养老保险(个人)
其他应付款——医疗保险(个人)
其他应付款——失业保险金(个人)
其他应付款——公积金(个人)
贷款：银行存款
4.企业纳税时：
借：应付税款——。
贷款：银行存款
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