富士康员工自杀
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富士康十三连跳富士康第13跳
1、富士康十三连跳事件引起广泛关注，社会各界对企业的质疑不断。面对危机，富士康采取了一系列措施来改善员工生活和应对公关。加强安全防范富士康总裁郭台铭亲自行动，部署在宿舍楼阳台安装防护网，同时深圳市公安局和保安分局提供指导培训，增派正规保安以确保员工安全。
2、如今已经13跳了？富士康眼下成了“血汗工厂”的“典型代表”，因为它那里在上演着跳楼的连续剧，而每一起之后或许都赫然写着“未完待续”的字样。
3、自从进了富士康，腰不酸腿不疼了，一口气上到12楼往下跳，不费劲。狗和富士康保安，不得入内。跳一跳，12人少。不是不跳，时候未到。12跳来了，13跳还会远么？明跳复明跳，明跳何其多。今天你跳了吗。大家跳才是真的跳。富士康，跳跳更健康。远离富士康，生活更健康。
4、同时，也可以看出，富士康里面的员工，大多精神压力大，容易紧张，容易思想出现混乱，这点绝对要注意，也是根源。富士康连跳 主大门门前反弓带煞三，主大门门前反弓带煞。有网友专门放了一张主大门的卫星图片，细心的朋友都可以看到，大门前就是一个典型的弓字路。
5、年5月27日，富士康一陈姓员工割脉自杀，经抢救暂时脱离生命危险。2010年5月26日富士康一贺性员工跳楼身亡，年仅23岁。2010年5月25日凌晨 富士康发生今年“第11跳”，坠楼者不幸身亡。2010年5月21日4时50分 富士康发生今年“第10跳”，死者为21岁男性员工。
富士康十二连跳真相
年5月27日，富士康一陈姓员工割脉自杀，经抢救暂时脱离生命危险。2010年5月26日富士康一贺性员工跳楼身亡，年仅23岁。2010年5月25日凌晨 富士康发生今年“第11跳”，坠楼者不幸身亡。2010年5月21日4时50分 富士康发生今年“第10跳”，死者为21岁男性员工。
是真的，十三连跳，通常抑郁症或者心理有问题的人有可能跳楼，既然是病就不用解释了吧，不过他们是不是真的有病，那都死了也查不出来不是。
跳楼，是最基本的办法，也是比较好的办法，这样是悲剧，也是戏剧。不关注，只会逃避，不去想办法，有些人认为（死的好！）让人无法想象。认为跳楼事件有这样解释：跳楼比吃药快，比上吊好，几舒服又不会受罪。跳楼事件给了与富士康竞争对手的期望。
回顾27:10年富士康13连跳-管理的落后和时代的悲剧
1、社会各界关心、热议富士康和富士康员工连续自杀本身。作为《解决新生代农民工问题，杜绝富士康悲剧重演》呼吁书的联名者之一，我受约谈一下个人的疑惑和见解。在“忍看朋辈成新鬼”的心境下，我想跟大家一起走向事件之外。事件的关键之处是劳动者自杀。
2、富士康内部问题 富士康的等级制度严格，员工特别是技工处于高强度工作状态，还要承受管理人员的辱骂和体罚。员工几乎变成机器，自尊心被忽视。 员工关爱与尊重缺失 富士康的一线管理者，即线长，本应关注员工问题，给予关怀和帮助。
3、年6月13日下午16时，成都公安局确认，一名姓谢的富士康员工在坠楼后不幸身亡。同年，郑州富士康又有一名员工因索要返还费用未果而选择跳楼，该事件发生在郑州市航空港区的富航公寓。富士康的这些跳楼事件引起了广泛的社会关注，也使得公司不得不面对如何改善员工工作环境和提升员工满意度等问题。
