中关村启示录2

启示录2、这是金山公司西山居工作室的第一部作品，也是中国大陆单机游戏的里程碑，标志着中国大陆游戏产业走向正规化、规模化，为90年代末和21世纪初单机游戏黄金时代奠定了基础。

硬件配置：

老游戏，怎么谈配置

玩法：

玩家在游戏中体验中关村创业者的艰辛，体验自己开公司、销售电脑、饰品等流程。

中关村启示录攻略：

进入游戏所在目录，输入GO后，游戏顺利开始，出现选择菜单，选择“进入新世界”，“中关村”的“江湖生活”正式开始。

首先，会出现四个游戏角色。 这四个角色代表了第一局的难度。 选择合适的角色后，在“名称”( name )框中单击鼠标左键，然后输入自己的名称。 请小心。 游戏的输入方法只能输入一级汉字。 有些玩家只能忍耐，用同意字代替。 然后，单击“特长”框选择角色的特长为“社交”，单击“学历”框选择角色的学历为“工学博士”，单击脸部照片选择尊敬的语言，然后单击“确定”。 可以开店。 ”

开店前选择总部地址时，一般选择办公楼。 关于租赁的面积，即使不大，50-60平方米似乎也足够了。 一开始资金紧张，到处都要节约。 在这里，我们加入制作组来介绍一下吧。 排好人名汉语拼音的第一个字母，进入游戏，选择看功能的整体规模选项，尝试输入这个字符串。 会发生意想不到的事情！ 但是，看万并不是很贪婪哦。 操作成功后，玩家可以非常顺利地完成需要紧急完成的工作。 如果玩家不想享受其成果，建议进入股票买卖功能，买入，奋勇杀价，赚了几百万后，回到“中关村”去做大计。 什么样的股票可以买入，什么时候可以卖出，也有规律。 各位，试着找出这个规律。 但是，不要喝醉了“炒股”而忘记了自己的工作！ “股市”可以被视为创业初期融资的一个渠道，但要指望“炒股”发达并以“中关村”为荣，就太难了。

解决了总公司的办公室后，可以去“招贤用能”，招聘你的高级员工和普通员工。 高级工作人员负责指导一般工作人员，吸引力越高，能指导的一般工作人员就越多。 具体工作由普通员工进行。 普通员工数量不足的话，就不能做很多工作了。 例如，销售产品时不能销售，开发产品的进度极慢等。 以本人经验，总部一般由总经理、2-3名具有社交特长的高级工作人员和6-7名一般工作人员组成。 每位员工的办公室面积为5平方米。 确认总部的办公室面积很容易吧？

接下来，确认你成立的公司走的是什么样的发展道路。 一般来说，我建议你在从事销售工作，资金充裕后，再开设科学研究所，开发自己的产品。 进入游戏后进行科研开发，投入重金开发新产品，很可能会发生“破产”的不幸。 由于创业初期资金不足，产品开发投资相当大，必须先做好销售工作。 设立经销商时，请不要吝惜资金。 在租赁营业所的时候，说“韩信点之后会受益很多”，租1600平方米，然后招聘人才，选择社交特长、能力、魅力高、学历最高的高级员工作为销售经理。 征聘高级工作人员时，每征聘几名高级工作人员，就征聘一般工作人员，直到征聘到满员的250名一般工作人员。

有经销商、销售团队，还缺什么？虽然缺乏特卖的产品，但要去谈判代理权，必须做广告宣传以提高公司的知名度。 知名度达到100后，我们会咨询代理权。 在正式洽谈代理商之前，查看“销售排名表”，选择市场畅销的产品洽谈代理权。 一般来说，软件产品的代理价格为零售价格的50-60%，硬件产品的代理价格为零售价格的60-70%。 垫款与公司知名度有关，公司知名度达到100时，支付41%的垫款就可以讨论代理权。

因为讨论了代理权，所以可以在商品还没到之前，抓紧时间调动内部员工的积极性。 如果你的员工积极性不高、士气低落，“他们”上班时会玩游戏、涨工资、集体出走。 使公司业务瘫痪。 因此，及时发放奖金和提高工资是稳定公司员工队伍的重要因素。 特别是科学研究所开发新产品的时候，更需要注意。 我开设的科学研究所曾经集体出走，给公司造成了巨大的“损失”。 同样，公司的高级员工也会被其他公司挖走。 普通高级员工被挖走后，普通员工数量减少，销售经理、科研所长、厂长被挖走后，整个经销商、科研院所、生产工厂陷入混乱状态。 如何预防这种悲剧，只要销售经理、科研所长、厂长奖励一辆辆“奔驰”轿车，就能转化为终身员工，怎么也挖不出来。 普通高级工作人员高薪挽留的高级工作人员很有帮助。 你可以把他调到销售经理、科研所长、厂长。 因此，总部必须经常有几名高级工作人员紧急防备。

是的，现在做了一切准备并进行了销售活动。 每月一号是到货日。 可以预约进货的数量。 第一次千万不要进货过多。 因为你进货的时候，只付了预付款，到了每月六号，你们公司就要发工资，七号付房租，八号，又要付未付的货款。 如果你进了太多货，到了六天发不了工资，到了七天付不了房租，到了八天付不了货款，“破产”的悲剧在所难免。 所以，让我们不要第一次采购过多的商品。在进行销售活动时，最好时不时地调查一下库存情况，决定是否修改销售计划，或者决定下个月的进货量。 同时，他提请注意按时支付货款将提高公司的可信度。

现在，如果你们公司运营步入正轨，财源滚滚，资金越来越充裕，请出资开设科学研究所。 科学研究所所长必须具有高学历、高吸引力、高能力、有务软件或三角片开发特长。 否则，开发速度、投资效益会下降。 向读者推荐几个合适的人选：方正园的求伯君、王老师、思维的迷丽光南、柳专志。 你怎么把这些人才给我用？ 利用“外交”选项中的挖墙脚功能，把这些人才一个个“挖”出来，奖励每人一辆奔驰，防止别人“挖”走。 具体操作如下。 在“压住墙角”中，根据你的资金实力，决定“挖”的方法。 有两种方式。 短兵相接和迂回包围。 短期战是指使用利益诱导期权，直接抛出4，50万美元来诱惑“目标”。 但是，请不要派遣社长以外的员工进行游说。 不这样做的话，你很可能会带着钱逃跑。 绕过的方案很多，其中“美女诱惑”的效果最强，8、9次就有效果。 “高薪邀请”是欠的。 “邀请美女”必须派遣社会能力强、学历高、有魅力的高级职员。 请注意，有时引诱失败，发生冲突，可能白白花掉几千元的医疗费。 同时，使用间接手段要有耐心，反复使用才能取得效果。

科学研究所成立后，可以发出开发指令，开发自己的软件和硬件产品。 当你发出指令时，所长会报告研发费用、时间、技术性能等信息。 可以调整技术性能参数。 一般来说，机器确定的各参数的比率是最佳的比率。 请调整到不改变这个比率。

研发开始后，要隔一段时间奖励科研所全体员工。 确保研发项目的顺利实施。 产品开发完成后，要给科研院所工作人员适当的休息时间，调动积极性。 软件产品不需要生产。 如果第一个库存的10000套被清空，之后库存会自动添加10000套。 产品需要使用生产计划功能进行生产。 能够选择员工稳定的生产基地发出订单，设置应生产产品的产量，并支付全部适当比例的预付款进行产品的生产。 不管几号有订单，生产出的产品都会在下个月一号交货，未付的货款会在8号支付。 产品到达后，必须使用销售计划制定产品的销售计划。 当你再也不能承受别人生产基地高额预付款项时，就要考虑建设自己的生产基地。 厂长要招聘具有娉“管理”特长的高级员工，一般员工要招聘40-50人左右。 今后开发的三角产品可以自由生产，不支付给其他公司。 也许有些玩家觉得自己开发产品很辛苦，但是请告诉我一个诀窍，就是先做代理商积累资金，在其他公司成功开发新产品时，用买卖专利的功能购买，那个产品就自然变成你的产品了。 但是，买专利的动作很快。 否则，如果这个新产品有三家以上的代理商，所有者将拒绝销售专利。 购买专利后，既可以生产销售产品，也可以在此基础上进行改进以提高技术能力。

另外，他还建议不要使用游戏的“诉讼”功能。 否则，会有很大的损失。 如果你不相信，就自己试试！ 如果玩家拥有数以亿计的房子，他们可以建造自己的大楼和工厂。 游戏中开始。 如果玩家觉得太晚了，可以购买另一家公司的建筑物。 但是如果你想卖的话，你也需要砍价。 如果玩家在经营战略方面没有犯大错误的话，3年内应该可以收购整个中关村。

心得：

1 .发财秘道去股市炒股，选择成交量最少的股票，除了留下少数流动资金外，还可以大量食用！ 而且只要每天注意公司的规模，你就会发现股票的价值越来越高！ 但是，请冷静下来。 笔者曾把南方航空从35元涨到250元。

2 .暴富秘道有作弊的嫌疑，各位玩伴吃了苦头的时候，或者试试看。 选择买卖公司物业，然后盖一栋楼房，电脑点击“你的报价”对话框后，按5次Del键，回车。 哈哈，对方同意转让了！ 检查公司规模，流动资金激增41亿美元！ 白白地捡了一千万以上的固定资产。

中关村启示录2

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